新世界集團宣布將於今個夏季開始試行「夏日工作天」（Summer Fridays），實施4.5天工作周以及一天在家工作，採用混合辦公室模式，讓員工可以更彈性地安排工作時間與地點，而且薪金維持不變，各位打工仔可以睇睇啦！
為協助員工實現更良好的工作與生活平衡、促進身心健康，同時優化家庭友善措施，新世界集團今日（4日）宣布將試行「夏日工作天」（Summer Fridays），於今年夏季實施4.5天工作周及一天在家工作，採用混合辦公模式，讓旗下員工能更彈性地安排工作時間與地點。集團表示，期望透過今次安排，提升員工的福祉，令他們工作時更有動力和效率，達致「共贏」。
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新世界集團會根據旗下各公司的業務性質與實際運作情況，於多個合適的業務單位（如新世界發展、K11、新創建總辦事處等）實施新安排。相關同事會在薪金維持不變的情況下，逢星期五可獲半天假期。此外，員工亦可每星期在家工作一天。為確保員工在家也能維持高效率，集團亦會與員工保持密切溝通及盡量提供所需的技術和相關支援。
新安排將會在7月至9月在多個業務單位試行，之後會再作檢討。若相關業務單位有個別同事因工作關係未能享有「夏日工作天」，集團將會為他們作出其他合適的彈性安排，以助同事達到工作與生活平衡。
來源：新世界集團
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