僱員再培訓局「實習生計劃」即日起接受申請!40間機構空缺 實習津貼及獎金高達$11,800

2022.07.16

僱員再培訓局推出的「後50・實習生計劃2022」即日起接受網上申請,歡迎50歲或以上合資格人士參加。計劃共有約40間機構提供約100個實習空缺,涵蓋約20個行業。參加者將進行為期一個月實習,實習津貼及獎金最高可達$11,800。

僱員再培訓局自2019年起推出「後50 實習生計劃」,協助已退休但仍有就業意欲和能力,以及需要轉業的「後50」,透過參與短期實習,掌握就業市場現況,裝備工作技能,同時推動企業聘用「後50」。

對象

  1. 「後50」(50歲或以上人士);
  2. 副學位或以下教育程度人士;以及
  3. 持有效香港身份證及可在香港合法受僱

工作模式

計劃將提供全職及兼職空缺,每星期工作18至40小時,實習期1個月,不同工作地點及時間選擇。活動約有40間機構參與,涵蓋約20個行業,包括公共事業、社會服務、資訊及通訊科技、商業、物業管理等。計劃提供約100個實習空缺,包括產品體驗員、行政助理、客戶主任、人力資源助理、物業助理等。

實習生在完成實習後,出勤率達80%或以上,可獲勞工處發放實習津貼,以及獲參與機構發放一次性獎金,實習津貼及獎金最高可達$11,800。

空缺資料

重要日期及安排

即日起接受網上申請,名額有限,額滿即止。參加者須出席8月9日的網上簡介會,8月至9月出席機構面試,並參加「熱身講座」及「電腦應用工作坊」。9月至11月的其中一個月是實習期,出勤率達80%或以上,可申領津貼。

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來源:僱員再培訓局

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