4天工作變大趨勢?全港7大集團試行彈性辦公模式 可帶寵物返工!30日邊工作邊旅遊

2022.07.28

隨著「工作與生活平衡」(Work-life balance)概念被提出,近年香港有不少企業都會增設假期、縮短工作日數、安排彈性上班時間等福利挽留員工!加上受到疫情影響,在家工作(Work from home)成為大趨勢,香港最近有不少企業宣佈試行4天工作週、每週在家工作等等,更有公司安排員工可以30日邊工作邊旅遊,即刻睇睇各大公司最新員工福利及安排啦!

建造業議會 - 推行「隔周4天工作」制

公營機構之一的建造業議會日前公布,由7月1日起將推行「隔周4天工作」制,縮短所有全職員工工作日數,員工可以在「兩星期循環周」內額外休息一天,即一個星期工作5天,隨後一周工作4天,每周平均工作40小時。

來源:HKET

建造業議會7月起「隔周4天工作」制!全港首間公營機構實施、員工:每年多約50日假

新世界集團 - 試行4.5天工作週

新世界集團今月初宣布將試行「夏日工作天」(Summer Fridays),於今年夏季實施4.5天工作周及一天在家工作,採用混合辦公模式,讓旗下員工能在薪金維持不變的情況下,更彈性地安排工作時間與地點。

來源:新世界集團

新世界集團試行4.5天工作週 薪金維持不變!每星期1日在家工作+放半日假

Klook - 邊工作邊旅遊30

旅遊網站Klook早前推出全新「Workcation」計劃,讓旗下員工可以在世界任何地方工作及旅遊,最多可長達30個工作日、不需扣減個人年假,而且在回港檢疫隔離期間,員工仲可以遙距上班。

來源:Klook

Klook推出「Workcation」計劃!員工不扣人工假期 邊工作邊旅遊30日

香港迪士尼樂園 - 增設2日有薪假、待產親子假最多放6星期

香港迪士尼樂園宣布由今個月起推行新的員工福利,不單止增設了2天有薪「充電日」,待產假福利將由新設的育兒假所涵蓋,假期由5天員工大幅增加至3星期,而且領養小朋友及繼親等情況都合適用。另外,每當有18歲以下子女新加入演藝人員的家庭時,員工都可以在原有的產假或育兒假福利上,再於首年額外獲得3星期親子假。

來源:HKETSKYPOST香港迪士尼樂園

 

香港迪士尼樂園增2天有薪「充電日」!最新員工福利 待產/親子假最多放6星期

鴻福堂 - 每週一天在家工作

鴻福堂將於8月起試行混合辦公模式,期間所辦公室員工每週有一天可在家工作。另外,鴻福堂亦會加強彈性上班安排及推出更多家庭友善措施,包括提早於下午4時30分下班、舉辦「人寵同樂日等,而且更在今年8設立托兒空,讓員工可以帶子女回辦公室,方便員工於暑假照料子女

來源:鴻福堂

    

鴻福堂8月起試行每週一天在家工作!彈性上班安排 最早下午4點半下班

香港寬頻 - 每月一次4.5天工作周、假期福

香港寬頻近年實行「生活工作優次」,推出了多項人才友善措施,例如每個月員工都會有一個星期五只需半日工作,即是每個月都會有一星期是4.5天工作,而且更設有家庭關顧假期、入職週年假期、義工假、領養假、子女假、添孫當中領養假更長達14

來源:香港寬頻

香港寬頻推行每月一次4.5天工作周!實施每周一日在家工作/設添孫假、領養假

香港科技探索有限公司 - 彈性上班時間、每星期2天在家工作

香港科技探索有限公司(HKTV)較早前推出靈活工作模式,不單止實行5天工作,讓上班時間具彈性,辦公室職位更可享每星期2天在家工作安排以及每年16至24日有薪年假。其他福利包括績效花紅、牙科保健、醫療人壽保障、教育津貼基金,部份前線職位則設有勤工獎,而且為集團服務1年或以上的員工更可以享有兩天家庭關懷假、一日生日假、婚假、考試假。雖然HKTV的地理位置較為偏遠,但是公司亦專設免費穿梭巴士及提供指定地區免費早上上班接戴服務。

圖片來源:Youtube截圖@HKTVmallHKTVmall Facebook

HKTV辦公室員工設施大公開!13大福利 設無敵大海景健身室、籃球機、乒乓球桌

 

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