辭職先兆｜離職先兆｜Bob林盛斌在個人youtube頻道「Bobtivation 林盛斌」上主要分享日常心得，是支影片關於工作樽頸位，並分析7個辭職先兆。各位可以睇下自己中左幾多項，再諗下現階段的職業是否適合自己。
Bobtivation今次分享的話題關於事業發展，對於現階段的工作經常感到不滿意、迷茫，在考慮應否辭職，轉工等問題的時候，不妨看看Bob林盛斌有什麼妙法指導，提示你轉工的徵兆！
離職先兆 1. 花大量時間投訴工作際遇
Bob表示下班後使用大部分時間跟身邊的人投訴公司、吐槽公司政策或職場人際關係，並把職場上的負能量牽連到工作以外的時候，就要想想這間公司對自己所帶來的負面影響。
離職先兆 2. 起床後不願上班
每朝鬧鐘響的時候，你會抱怨不想起床上班嗎？Bob續稱如果起床的時候對於上班這回事表現抗拒、或者有星期三綜合症的話，透過捱過去的方法上班，為了放假而去工作，並不是一種健康的態度。
離職先兆 3. 工作效率低 對工作失去熱誠
如果經常感到煩悶、失去對工作的熱情及熱誠、容易被分散注意力、每隔一段時間就會被Instagram或其他東西所吸引，覺得工作很無聊的時候，可能要仔細想想應否轉個新的跑道。
離職先兆 4. 感覺自己隨時被解僱
Bob認為自己的技能在公司未能在公司發揮，甚至對整個工種或行業沒有太大興趣，以致對公司沒太大安全感、覺得遲早會被開除的話，可以考慮離開，也是對自己的理想工種及模式更加清晰的一件好事！
離職先兆 5. 發現自己被困樽頸位
工作時經常感到無助、無上進的動力、完全提不起勁，好像一直長時間原地踏步，並對於自己未來的事業發展沒有憧憬，就是人生工作上所稱的瓶頸位置。若果有嘗試做出改變，但仍看不見前景，就是一個重要的離職徵兆。
離職先兆 6. 環境太舒適
Bob表示一個人長期逗留在舒適圈很容易令自己原地踏步，慢慢這種狀態會變成頹廢，俗稱：hea。當然有些人比較嚮往一份平穩、輕鬆的工作，但如果想找回人生的動力、工作的挑戰性，令自己有滿足感的話，太舒適的工作環境可能並不是一件好事。
離職先兆 7. 公司不尊重你
上司沒有好好重視你、珍惜你的才華及付出，且忽略你在事業上的目標及方向，沒有好好指導及教導，令你改善、學習更多東西，可能這間公司並沒有重視及尊重你。
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