相信睇緊呢篇文嘅讀者都扮緊工，唔好以為呢個行為得香港人會做，返工偷懶根本就係全球性活動！既然咁得閒碌電話，不如睇吓近期出爐嘅問卷調查，睇吓邊個國家嘅打工仔最識扮工啦！
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Salesforce（CRM）子公司Slack與問卷調查平台Qualtrics，就「表演性工作（performative work）」，即香港俗稱的「扮工」進行了一項全球性調查。報告針對9個國家、超過1.8萬人的工作模式進行研究。
結果顯示印度的打工仔在扮工上花最多的時間（43%），緊隨其後係日本（37%）同新加坡人（36%），頭3名竟然無香港份，香港人果然熱愛工作！
接着就係法國（31%）、英國（30%）、澳洲（29%）、德國（29%），至於最腳踏實地工作的國家則是美國及南韓（均為 28%）。
根據Slack亞太區技術專員Derek Laney指，員工「扮工」心態可能是受到上司衡量生產力的方式所影響，他們並不是以實現成果作判斷，反而係用肉眼可見嘅活動判斷下屬生產力，例如電腦上線時間或電子郵件發送量。有63%受訪者表示，他們努力保持上線狀態，即使實際上並沒有在工作。
該調查更顯示高達44%的新加坡員工表示生產力因過多的會議及電子郵件而被削弱，比例全球最高。整體而言，受訪者覺得近43%會議可以取消而不會產生不利後果，企業應該推動即興小組會議以快速解決問題，並使用音頻或視像訊息來提高團隊生產力。
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