根據近期麥肯錫健康促進研究院的一項調查結果顯示，針對 30 個國家逾 3 萬名員工的調查中︰最高為土耳其 78%、其次是印度 76%、中國 75%、最低為日本 25%，全球平均水平為 57%。
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是次調查以身體、心理、社會和精神健康狀況幾個項目為指標。快樂指數最高頭三名分別為土耳其、印度、中國，倒數三名則是日本、英國、荷蘭，結果令人有點意外。
為企業提供跨文化溝通和商業實踐諮詢的科普（Rochelle Kopp）表示，日本在國際調查中的評分一直較低，調查結果也反映這一點。
日本企業在提供終身僱用和工作保障方面享有盛譽，但這也意味員工感到不滿意也難以轉工。此外，現時愈來愈多日本企業為員工提供短期合約，增加了員工對於未來的不確定性。
麥肯錫健康促進研究院的調查指出，擁有積極工作體驗的員工整體身心健康更好，在工作中更具創新性，表現也更好。
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