四大會計師行之一(Big4)的羅兵咸永道被指要求「無Job」員工預先放2024年年假,同時傳出今年的花紅比例只有0.4-0.88個月。羅兵咸永道發言人回應指,要求預支明年休期是作為關心員工身心健康的承諾,讓他們有較充裕的時間陪伴家人和朋友。
早前傳出四大會計師行之一的德勤(Deloitte),要求審計員工未來3個月放取15日無薪假,今日再有消息指,另一間Big4會計師行羅兵咸永道,要求主力負責新股(IPO)工作、上市公司審計和鑒證的企業部門(EG Department)員工,於今年年底放清累積年假和加班假期。有傳在12月未獲分配工作的員工,需在12月預放2024年的年假。
引述消息指,相關部門受影響人數涉200至300人,主要是主管級以下職位。消息人士表示,今年花紅比例削至不足1個月月薪水平,平均只有0.4至0.88個月。
羅兵咸永道發言人回應查詢時稱,要求員工在無工作時預支年假是關心員工身心健康,並鼓勵員工在工作旺季前,有更多時間陪伴親友,放鬆身心。發言人補充,年度花紅水平將於年底訂定,而公司今年7月至10月的員工流失率為5.3%,與去年相若。
來源:HKET、HKET圖片庫
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