四大會計師行之一（Big4）的羅兵咸永道被指要求「無Job」員工預先放2024年年假，同時傳出今年的花紅比例只有0.4-0.88個月。羅兵咸永道發言人回應指，要求預支明年休期是作為關心員工身心健康的承諾，讓他們有較充裕的時間陪伴家人和朋友。
早前傳出四大會計師行之一的德勤（Deloitte），要求審計員工未來3個月放取15日無薪假，今日再有消息指，另一間Big4會計師行羅兵咸永道，要求主力負責新股（IPO）工作、上市公司審計和鑒證的企業部門（EG Department）員工，於今年年底放清累積年假和加班假期。有傳在12月未獲分配工作的員工，需在12月預放2024年的年假。
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引述消息指，相關部門受影響人數涉200至300人，主要是主管級以下職位。消息人士表示，今年花紅比例削至不足1個月月薪水平，平均只有0.4至0.88個月。
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羅兵咸永道發言人回應查詢時稱，要求員工在無工作時預支年假是關心員工身心健康，並鼓勵員工在工作旺季前，有更多時間陪伴親友，放鬆身心。發言人補充，年度花紅水平將於年底訂定，而公司今年7月至10月的員工流失率為5.3%，與去年相若。
來源：HKET、HKET圖片庫
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