澳洲會計師公會早前發布最新調查,近5成會計和金融專業人士預計香港經濟將繼續復甦,並預計2024年GDP將會有增長。調查也指出,香港企業的招聘意向有上升趨勢,38%受訪者預計企業將增聘人手,當中以中小企業較積極,有44%表示會增加。薪水方面,54%受訪者預計明年薪酬會有所增長,11%認為會加薪一成以上。
日前(7日)澳洲會計師公會發布了一份「對2024年經濟增長持審慎態度」調查,於今年11月進行本次調查,共訪問208位來自不同行業的會計和金融專業人士,收集他們對2024年香港經濟和商業前景的看法。調查顯示,2024年香港經濟將輕微增長,但在預期需求疲軟下,導致許多企業對明年業務預測更趨於保守,並轉向更審慎的發展策略,利率高企將對本港資本市場和樓市繼續添壓。
受訪的香港會計和金融專業人士中,有49%受訪者預計香港經濟將繼續復甦和增長,有36%預計經清增幅將低於3%。為促進香港經濟增長和提升國際競爭力,最多受訪者建議政府加强招商引資措施(46%),並强化吸引和挽留人才政策(30%)。澳洲會計師公會2023年大中華區分會會長呂志宏先生表示,「今年香港的經濟及商業活動正穩步復常和持續復甦。政府的招商引資引才政策,亦正在幫助香港重返世界舞台。」
另外,調查也指出香港企業的招聘意向有所上升,特別是中小企業較積極,38%的受訪者預計企業將增聘人手,高於2023年的31%。而招聘人手的公司又以中小企業較積極,44%表示會增加,34%不變,只有19%會減少;相反僱員100人以上的大企業只有30%會增聘,反而多達38%表示會減少,30%維持不變。
54%受訪者預計明年薪酬會有所增長,11%認為會加薪一成以上,30%認為只有少於5%的加薪,而認為會減薪則只有6%。其中僱員100人以上的大企業更大機會加薪,62%認為會加薪,而中小企業只有50%。呂志宏表示,有26%企業視吸引及留著人才是明年的首要策略,大企業加薪反映他們會透過加薪來留著關鍵的人才。
調查也指出,大多數員工則向職涯發展持觀望態度,64%的受訪者計劃維持現狀或在企業內部尋求補救,只有17%有轉工計畫,轉行或創業的亦各有4%。呂志宏認為企業應更重視員工的歸屬感和被尊重感,以吸引和挽留來港人才。