澳洲會計師公會早前發布最新調查，近5成會計和金融專業人士預計香港經濟將繼續復甦，並預計2024年GDP將會有增長。調查也指出，香港企業的招聘意向有上升趨勢，38%受訪者預計企業將增聘人手，當中以中小企業較積極，有44%表示會增加。薪水方面，54%受訪者預計明年薪酬會有所增長，11%認為會加薪一成以上。
日前（7日）澳洲會計師公會發布了一份「對2024年經濟增長持審慎態度」調查，於今年11月進行本次調查，共訪問208位來自不同行業的會計和金融專業人士，收集他們對2024年香港經濟和商業前景的看法。調查顯示，2024年香港經濟將輕微增長，但在預期需求疲軟下，導致許多企業對明年業務預測更趨於保守，並轉向更審慎的發展策略，利率高企將對本港資本市場和樓市繼續添壓。
受訪的香港會計和金融專業人士中，有49%受訪者預計香港經濟將繼續復甦和增長，有36%預計經清增幅將低於3%。為促進香港經濟增長和提升國際競爭力，最多受訪者建議政府加强招商引資措施（46%），並强化吸引和挽留人才政策（30%）。澳洲會計師公會2023年大中華區分會會長呂志宏先生表示，「今年香港的經濟及商業活動正穩步復常和持續復甦。政府的招商引資引才政策，亦正在幫助香港重返世界舞台。」
另外，調查也指出香港企業的招聘意向有所上升，特別是中小企業較積極，38%的受訪者預計企業將增聘人手，高於2023年的31%。而招聘人手的公司又以中小企業較積極，44%表示會增加，34%不變，只有19%會減少；相反僱員100人以上的大企業只有30%會增聘，反而多達38%表示會減少，30%維持不變。
54%受訪者預計明年薪酬會有所增長，11%認為會加薪一成以上，30%認為只有少於5%的加薪，而認為會減薪則只有6%。其中僱員100人以上的大企業更大機會加薪，62%認為會加薪，而中小企業只有50%。呂志宏表示，有26%企業視吸引及留著人才是明年的首要策略，大企業加薪反映他們會透過加薪來留著關鍵的人才。
調查也指出，大多數員工則向職涯發展持觀望態度，64%的受訪者計劃維持現狀或在企業內部尋求補救，只有17%有轉工計畫，轉行或創業的亦各有4%。呂志宏認為企業應更重視員工的歸屬感和被尊重感，以吸引和挽留來港人才。
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