每年換新工就等於「爛CV」？早前有網民在LIHKG討論區發帖，透露自己每年都會轉一次工，最近他又收到了新工作的聘請通知，「新offer比呢份再加20%」，不過他擔心「爛CV」而猶豫是否換新工作，於是只好向網友求助：「寧願加20%定一年轉一次工爛CV」？
該名網民表示，過去自己每年都會換新工作，人工一份比一份高，「上上一份轉上一份加咗40%（做咗一年），上一份轉嚟呢份加咗30%（做咗一年）」，現時他就在一間行內Top Tier的公司工作，在這間公司工作了一年半。最近樓主再獲得新工作的聘請通知，人工比現時的高出20%，但由於新公司在行內是「2nd Tier」，加上老前輩力勸他不要每年換新工作，「年年轉工cv已經好爛」、「叫我呢份起碼做三年」，讓他不禁猶豫是否換新工作，「比著你轉定唔轉？但個公司名咁大落差 我驚轉唔返d Top Tier公司...」。
帖文隨即引起討論，絕大部分網民撐樓主轉工，有人認為「魚唔過塘唔肥」，而「跳槽」絕對是升職加薪的好機會，「轉，點解唔轉，轉到即係你本事」、「年年轉到有人請，驚X咩」、「我轉工仲有人工加，又唔係同份工過人世！大佬，我地打工為錢咋」、「有OFFER即係未爛」。
不過，有網民就覺得樓主不應該為了升職加薪而「跳槽」，同時也要考慮在這間公司的職銜以及其職涯發展，「你唔會無限轉工無限有得加」、「簡單d講，有料就唔洗跳，唔跳人地先睇到你表現再升職」、「轉工有人請只係證明到你interview吸引到人，你做一年姐係連一個full cycle既annual review都未過到」，同時也建議樓主如果在原公司有升職機會，又剛巧升上可以帶領下屬的職位，最好至少做3年儲經驗，然後再考慮轉工。
來源：LIHKG 討論區
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