政府早前宣布法定假日日數會逐步增加,有網民提醒僱主,今年起聖誕節後第一個周日為新增法定假日,即外傭當天可放假。有僱主對此感到不滿,認為自己跟外傭一同放假,變相要自行處理家務,直言「請工人嚟做乜?」
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一名網民本周一(9日)在Facebook群組「外傭僱主必看新聞訊息」中以匿名發文,表示由數年前開始,政府每年會加一天勞工假期,直至勞工假期日數跟銀行假期「扯平」,「令所有打工仔福利一樣,以求公平」。而今年起將會新增12月26日為有薪法定假期,事主遂提醒僱主們要注意,「各位僱主留意:由今年開始,外傭同我哋一樣,享有12月26號嘅有薪法定假期。每年多一日,陸續有來」。
網民:同一日啲嘢邊個做
帖文曝光後,不少僱主始知道今年外傭將會增加法定假期,形容他們放假時,如外傭也放假,變相跟沒有請外傭一樣,認為做僱主毫無保障,「咁請工人嚟做乜?」、「同一日啲嘢邊個做」、「邊個又為我哋發聲」;但都有網民認為沒有太大影響。
法定假日日數逐步增加
政府在2021年7月16日在憲報刊登《2021年僱傭(修訂)條例》(修訂條例),修訂條例旨在將《僱傭條例》(第57章)下的法定假日日數逐步增加,由12天增至17天,使其與星期日以外的公眾假期日數看齊。新增的5天法定假日將按以下次序增加:
新增的法定假日 | 生效日期 |
佛誕 | 2022年1月1日 |
聖誕節後第一個周日 | 2024年1月1日 |
復活節星期一 | 2026年1月1日 |
耶穌受難節 | 2028年1月1日 |
耶穌受難節翌日 | 2030年1月1日 |
勞工處發言人指,僱主及僱員需留意,《僱傭條例》下其他與法定假日有關的條文,包括給予/放取假日的安排、享有假日薪酬的資格、假日薪酬額及以工資代替假日的限制將維持不變。