港人怒斥00後7大罪狀 態度不知所謂力勸HR唔好請?網民反應兩極:一竹篙打一船人

文: 黃樂恩
2024.09.11

隨著老一輩退休後,近年陸續有00後年輕人投身職場,卻瞬即被人貼上「工作態度求其是但」、「抗壓性勁差」等負面標籤,甚至有不少人在網上發文直指00後的工作心態很有問題。早前更有港人在討論區上力數00後7大常見特徵,力勸公司HR不要「貪平人工」而聘請。

港人發文力斥00後工作態度「不知所謂」

該名港人在討論區上以「00後真係唔應該打工,應該繼續係屋企」為題發文,直指現在00後的工作態度簡直是「不知所謂」,發文力勸各公司HR不要「貪平人工」而聘請00後進公司。

▼按圖看完整事件▼

港人發文力數00後7大罪狀?

此外,樓主亦根據以往經驗以及其他朋友的分享,整理出現在00後的7個常見特徵,並奉勸一眾HR不要「貪平人工」聘請00後,詳情如下:

▼00後的7個最常見特徵▼

網民睇完得啖笑:要做死班老屎忽?

不少網民紛紛在帖文留言,有人認同樓主看法,「諗諗下都啱喎」、「00後返工鍾意遲到半個鐘以上」;但大多數人則認為樓主想法太偏激,簡直是「一竹篙打一船人」,同時又指樓主把自己看得太重要,總是擔心會愧對公司,「唔好諗到自己咁重要,打工都只係一場買賣」。

此外,亦有網民笑稱,「如果唔請00後,咁係咪要做死班老屎忽?」、「不如掉轉比00後退休」。而樓主亦有對此回覆,他認為打工都要有責任感,即使不聘請00後同事,「仲有70 80 90後可以請,唔好諗到00後好重要」。

▼網友點講▼

來源:香港討論區

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