隨著老一輩退休後，近年陸續有00後年輕人投身職場，卻瞬即被人貼上「工作態度求其是但」、「抗壓性勁差」等負面標籤，甚至有不少人在網上發文直指00後的工作心態很有問題。早前更有港人在討論區上力數00後7大常見特徵，力勸公司HR不要「貪平人工」而聘請。
港人發文力斥00後工作態度「不知所謂」
該名港人在討論區上以「00後真係唔應該打工，應該繼續係屋企」為題發文，直指現在00後的工作態度簡直是「不知所謂」，發文力勸各公司HR不要「貪平人工」而聘請00後進公司。
▼按圖看完整事件▼
港人發文力數00後7大罪狀？
此外，樓主亦根據以往經驗以及其他朋友的分享，整理出現在00後的7個常見特徵，並奉勸一眾HR不要「貪平人工」聘請00後，詳情如下：
▼00後的7個最常見特徵▼
網民睇完得啖笑：要做死班老屎忽？
不少網民紛紛在帖文留言，有人認同樓主看法，「諗諗下都啱喎」、「00後返工鍾意遲到半個鐘以上」；但大多數人則認為樓主想法太偏激，簡直是「一竹篙打一船人」，同時又指樓主把自己看得太重要，總是擔心會愧對公司，「唔好諗到自己咁重要，打工都只係一場買賣」。
此外，亦有網民笑稱，「如果唔請00後，咁係咪要做死班老屎忽？」、「不如掉轉比00後退休」。而樓主亦有對此回覆，他認為打工都要有責任感，即使不聘請00後同事，「仲有70 80 90後可以請，唔好諗到00後好重要」。
▼網友點講▼
來源：香港討論區
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