中港兩地的工作文化不一，有內地實習生就表示自己在6間香港公司「打滾」過後，大方分享自己觀察到的香港職場7大特點，當中包括職場中的分寸感，還有將工作和生活分開的文化，並表示在香港工作相對公平輕鬆。
內地實習生列香港職場7大特點
有內地實習生在6間香港公司打滾後，分享自己觀察到的7大香港職場特點，並表示香港工作環境相對而言較公平輕鬆的，個別行業工作強度比較大，但內卷情況較少，工作期間大致都是開心的狀態。
香港職場特點|1.生活和工作分開
香港擁有較多公眾假期，沒有調休，一般放假不會理會工作。
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香港職場特點|2.階級觀念較輕
樓主認為上司並無什麼架子，同事之間的稱呼也沒有階級感。
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香港職場特點|3.結果導向 相對靈活
樓主指自己實習過的公司大部分都沒有打卡制度，上司也不鼓勵加班，更在意工作有效率和結果。
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香港職場特點|4.工作溝通以郵件為主
樓主指大家的工作溝通大部分是透過郵件，呈現工作的專業性，以及為為所有的工作留下證據。
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香港職場特點|5.工作語言
香港的外資，中資和港資公司的常用工作語言均不一樣。
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香港職場特點|6.較有分寸感
樓主指同事之間保持距離，甚少過問私人事情，「八卦」的現象也比較少。
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香港職場特點|7. 工作環境較公平
樓主指香港的公司和人事甚少根據你的性別或其他特殊狀況歧視，一切取決於工作能力和經驗。
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▼原帖文▼
來源：小紅書
中港職場食飯文化大不同！內地同事食飯繼續講工作？網民： 太累了
吃飯時間是一日工作中難得的休息時間，不少人都會和同事邊吃飯邊聊天。有內地網民則分享自己觀察職場的經歷，發現香港打工仔和內地打工仔連午飯話題也大有不同，樓主表示內地的同事在吃飯的時候也喜歡聊工作，網民連稱這也太累了！
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