返工都要湊仔？職場巨嬰9大特徵慣做「伸手黨」玻璃心唔鬧得？
相信打工仔最怕在工作時遇到「職場巨嬰」，他們不僅記性差兼玻璃心，還自我感覺良好，令同事苦不堪言！有網友就列出不少此類同事金句，例如「我覺得我已經做得好好！」、「我唔記得咗deadline，可唔可畀多啲時間我？」等等，如果讀者覺得這些口頭禪相當熟悉，你身邊可能出現了「職場巨嬰」！
職場巨嬰9大特徵
返工唔想湊仔！近日CTgoodjob整合了9大「職場巨嬰」特徵，讀者有沒有覺得這些特徵很像你身邊的同事呢？如果十分相像的話，你身邊可能已經出現了「職場巨嬰」！
職場巨嬰特徵1.工作能力低
這類同事的工作能力通常偏低，且無法獨自完成工作，需要團隊的幫忙，有者甚至連最簡單的影印工作或發出合規電郵都不會。
職場巨嬰特徵2.記性差唔抄筆記
他們大多在會議或重要場合不抄筆記，並對自己的記性很有信心，實際上經常忘掉重要資訊，更時常麻煩其他同事覆述。
職場巨嬰特徵3.要解釋common sense
職場巨嬰大多不具備基礎辦公技能，連最基本的對客溝通或電郵發送都會出現失誤，令身邊同事要向他們重複解釋。
職場巨嬰特徵4.玻璃心
這類人的心靈相當脆弱，不可責罵，自己被批評或責罵的時候會覺得相當委屈，更會給人看臉色。
職場巨嬰特徵5.不懂分優次
他們無法將工作按重要程度分緩急輕重，會將心力時間放在並不緊急的事情上，拖慢團隊進度。
職場巨嬰特徵6. 推卸責任/伸手黨
他們對於工作的態度大多得過且過，遇上問題就問同事尋求解決方法，遇上責任則推卸怪罪他人。
職場巨嬰特徵7. 沒禮貌
職場巨嬰對於他人的幫助總是一副理所當然的態度，犯錯亦不懂道歉。有些更連基本對人說「多謝」，或對客電郵說「Thank You」都不會。
職場巨嬰特徵8. 要人遷就/不反省
他們大多自我中心，對工作的各個範疇很有意見，提相當多的要求，並要求他人遷就。
職場巨嬰特徵9. 自我感覺良好
他們會自我感覺良好，覺得自己已經付出了很多努力且做得不錯，只是他人不懂欣賞。
來源：CTgoodjobs
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