Gen Z世代員工追求甚麼?9大職場需求比加人工重要!近8成傾向遙距工作

文: 張詩朗
2025.06.16

隨著越來越多Gen Z世代作為職場主力,他們對職場文化的認知已經與傳統有別!近日CTgoodjobs則整合了Gen Z世代的職場9大需求,大部份員工不但傾向公司設WFH(Work From Home)工作模式,並認為事業上有很多東西比加人工更重要!

Gen Z世代的職場9大需求

職場新生代!隨著Gen Z世代逐漸變為職場主力軍,他們對於職場的需求和期望亦更受重視。CTgoodjobs則整合Gen Z世代,即1997後至2012年出生的一代的職場9大需求。當中竟有員工表示「寧願xxx」都不願加人工!

Gen Z職場需求| 1.彈性時間


Gen Z職場需求| 2.混合工作模式

 

Gen Z職場需求| 3.時間自主權

Gen Z職場需求| 4.私人時間優先

Gen Z職場需求|5.工作生活平衡

Gen Z職場需求|6.心理健康支援增加

Gen Z職場需求|7. 多元發展

Gen Z職場需求|8.重視工作意義

Gen Z職場需求|9.企業管理模式

不少Z世代在考慮金錢之外,更加想自己的工作充滿意義,或重視彈性福利,這些的重要性或超越了薪資。

來源:CTgoodjobs


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