Gen Z世代員工追求甚麼？9大職場需求比加人工重要！近8成傾向遙距工作
隨著越來越多Gen Z世代作為職場主力，他們對職場文化的認知已經與傳統有別！近日CTgoodjobs則整合了Gen Z世代的職場9大需求，大部份員工不但傾向公司設WFH（Work From Home）工作模式，並認為事業上有很多東西比加人工更重要！
Gen Z世代的職場9大需求
職場新生代！隨著Gen Z世代逐漸變為職場主力軍，他們對於職場的需求和期望亦更受重視。CTgoodjobs則整合Gen Z世代，即1997後至2012年出生的一代的職場9大需求。當中竟有員工表示「寧願xxx」都不願加人工！
Gen Z職場需求| 1.彈性時間
Gen Z職場需求| 2.混合工作模式
Gen Z職場需求| 3.時間自主權
Gen Z職場需求| 4.私人時間優先
Gen Z職場需求|5.工作生活平衡
Gen Z職場需求|6.心理健康支援增加
Gen Z職場需求|7. 多元發展
Gen Z職場需求|8.重視工作意義
Gen Z職場需求|9.企業管理模式
不少Z世代在考慮金錢之外，更加想自己的工作充滿意義，或重視彈性福利，這些的重要性或超越了薪資。
來源：CTgoodjobs
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