AI浪潮衝擊就業市場？大學畢業生失業率揭新挑戰讀這科也非「鐵飯碗」？

文: 王煥雯

10小時前

在人工智能（AI）技術急速發展的時代，年輕人對未來職業路向的焦慮日益加深，擔心所選學科會否被AI淘汰。美國紐約聯邦儲備銀行（Federal Reserve Bank of New York）的一份最新分析報告，似乎為這種憂慮提供了部分佐證。報告顯示，即使是過往被視為高薪保證的電腦科技相關學科，其應屆畢業生的失業率亦顯著偏高，反映出當前就業市場正迎來結構性的新挑戰。

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科技業短期疲軟高薪與失業並存的矛盾現象

該報告根據美國人口普查局2023年的數據，聚焦於22至27歲持有學士或以上學位的年輕畢業生。在3.6%的整體平均失業率水平下，有多達28個學科組別的失業率高於此平均值。當中，人類學系畢業生的失業率更高達9.4%，位列榜首；物理學系亦錄得7.8%的偏高水平。這項數據揭示，傳統上被認為就業出路較窄的人文及純科學科，正面臨嚴峻的求職環境。

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令人意外的是，一向被視為「鐵飯碗」的電腦工程與電腦科學學科，其畢業生的失業率亦同樣處於較高水平。紐約聯邦儲備銀行微觀經濟主管Jaison Abel解釋，科技行業由2022年中旬至2023年期間出現整體疲軟，主修物理學、電腦工程及電腦科學的畢業生，正好踏入一個當時經濟相對較弱的行業板塊，因而面臨較大的求職壓力。

然而，高失業率並不代表相關學科已失去價值。就業平台Glassdoor的首席經濟師Daniel Zhao指出，雖然電腦相關專業的畢業生失業率較高，但他們的受聘者大多從事需要學位的專業工作。他強調，電腦工程及電腦科學畢業生的薪酬潛力依然非常可觀，職涯初期的薪金中位數已高達80,000美元，長遠回報吸引。他認為，這種高薪與高失業率並存的現象，可能反映了該領域的畢業生對職位有更高期望，寧願花時間等待行業內的理想職位，而非輕易接受與所學不符的工作。

AI時代來臨「混合型人才」成職場新貴

除了行業的短期波動，AI帶來的結構性轉變更是長遠的關鍵。報告外的分析指出，未來職場中最具安全感的，將是那些能夠與AI協作、具備跨領域技能的「混合型人才」。這些員工不僅擁有紮實的專業知識，更能靈活操作AI工具，將其應用於日常工作，例如懂得運用AI分析市場數據的市場推廣經理，或能利用AI輔助設計的產品設計師，在企業轉型過程中將更為搶手。

與此同時，過度依賴單一技能、從事重複性高工作的崗位，例如部分客戶服務、數據輸入或行政助理等，正正面臨被AI技術取代的較高風險。為應對此一挑戰，不少企業已開始投資於員工的技能重塑，協助他們掌握新技能。由此可見，建立一個終身學習的生態系統，已成為個人與企業應對未來職場衝擊的關鍵策略。面對充滿挑戰的就業市場，專家建議應屆畢業生應積極善用其人際網絡，並仔細研究哪些行業仍有持續的招聘需求，以提升求職成功率。