求職攻略｜HR請人13大「扣分位」惹爭議 「近幾年結婚」都上榜？網民：中3個就bye bye
伏工尤其多，打工仔總希望找到一份荀工，過上滋潤的人生。然而對於HR來說，也有「伏Interviewee」(伏求職者)！最近有網民就在連登討論區上分享13種伏求職者象徵，例如3年轉5份工、CV內的相片修得太過分，或是履歷有錯字等。網民更指如果求職者中3項，即可叫他離開！如果各位仍在求職的話，就要看看自己有沒有以下特徵了！
13項有伏求職者象徵 中3個即Fail
網民(樓主)在連登討論區上指出了13種面試Office工的伏求職者特徵，並指只要中3項就應叫求職者離開。雖然受獲許多差評和惡言，但各位最好也是留意一下較好喔。
求職者伏之特徵．1：轉工次數
對於公司來說，員工是需要培養的，所以面對經常轉工的求職者，很自然就會擔心若聘請了他，不久後他是否就會離職，浪費公司資源。
求職者伏之特徵．2：CV修圖達人
希望自己在別人眼中印象好一點是人之常情，尤其是放在CV上的個人相，自然就要更顯整潔幹練了，然而有部份求職者卻是「P太狠」，以致真人與相中落差過大，就當然會令面試官不滿或認為求職者不誠實了。
求職者伏之特徵．3：CV錯字
CV作為求職工具，當然要做到最好了，雖然HR通常都是快速看看，但要是剛好有求職者符合要求，讓HR滿意時，卻發現CV竟有錯字，那可是大扣分行為！
求職者伏之特徵．4：要求薪金有問題
通常做開某一行的工作，求職者的期望薪金應該都會開在合理的行業範圍內，若然有人填寫得過高或過低，很容易會被認為是不清楚該行業，或是因為曾經出過問題，所以才壓低自己身價。
求職者伏之特徵．5：近幾年結婚女性
要擔心近幾年結婚的女性，主要在於她是否會放產假，這樣隨時會少了一個員工，其他員工就要填補其空缺，影響效率之餘更可能引致不滿，所以無論是HR還是求職者都該要好好考慮這問題才行！
求職者伏之特徵．6：見工聽其聲不見其人
自從疫情過後，有時候見工可以Online interview，此舉雖然方便大家。但若果求職者不願開視像，一來不禮貌，二來更會被以為是樣子醜呢！
求職者伏之特徵．7：不諳粵語
雖然香港是多元文化社會，但若然求職者來港不久，只是略懂廣東話，那在交流上就會出現大問題了。
求職者伏之特徵．8：空手上陣
面試時，面試官會想知道求職者的實際能力，有時部分工作會要求作品集之類，如果求職者沒有這些東西，其實就是少了一項優勢，也讓面試官認為他對這份工不上心。
求職者伏之特徵．9：轉行人士
轉行本來是沒有甚麼大問題的，但超過35歲才轉行，就會令人疑惑此人是否能在這年齡下適應工作了。
求職者伏之特徵．10：評價公司
隨意評價公司，無論是舊公司還是面試的那間，都會讓人認為求職者有諸多不滿、不愛公司、愛說閒話，因此除非是面試官問起，不然也不該評論公司。
求職者伏之特徵．11：讀音錯誤
將Threads唸作「脆」其他讀音，容易令人覺得求職者只跟潮流唸、英文差等。
求職者伏之特徵．12：學習
新人去上班自然會包含學習這一概念，然而公司始終是商業的，所以除了學習，更應該表示自己會努力工作，為公司帶來益處更佳，當然另一個原因在於聽上去有點假。
求職者伏之特徵．13：身材
雖然最後這點歧視性較多，但也有網友同意，認為肥或禿頭的人通常藉口較多。
所以仍在求職的各位可以看看自身有沒有此類問題，如果有的話，就快點擺脫掉它們吧！
資料來源：連登討論區
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