內地女列香港同事5大乞人憎行為！愛八卦打小報告都有份？網民稱呢點最常見...

香港職場文化難適應？內地女力數5理由

該名女事主以「討厭跟香港同事共事的幾個理由」為題發文，指自己初入職場不久，已對香港職場文化感到不適，並細數與香港同事共事的五大不滿，包括過度八卦、愛講是非及打小報告等。

討厭跟香港同事共事理由｜1. 非常八卦別人的隱私

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討厭跟香港同事共事理由｜2. 愛講是非兼「太mean」

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討厭跟香港同事共事理由｜3. 地域歧視

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討厭跟香港同事共事理由｜4. 喜歡打小報告

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討厭跟香港同事共事理由｜5.自以為是

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樓主表示，入職初期已被同事追問感情狀況及家庭背景等私隱，甚至有同事公開談論性生活，亦常被催婚催生，令她感到壓力甚大。另一方面，她批評同事「太mean」，經常在背後議論他人，尤其管理層更會打探私事並集體評論，甚至將是非當成娛樂。

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此外，她亦不滿部分同事存在地域歧視及自以為是的情況，在工作上更愛「打小報告」，無論遲走或準時下班都被曲解，連自備咖啡亦遭批評，甚至被質疑英語能力，令她感到困擾及不解。

網民兩極反應 有人認同亦有人反駁

帖文引起熱議，不少網民認同樓主看法，更直言香港辦公室文化令人大開眼界。亦有網民指出，最難接受同事愛「指指點點」及打小報告，甚至建議「能去外資就不要去港資」，避免捲入辦公室鬥爭。亦有人分享類似經歷，形容工作環境壓力沉重。

即睇網民點睇

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不過亦有網民持不同意見，認為相關情況在其他地區同樣存在，「感覺其實上面每一條內地職場也有」，更建議「打不過就加入，一起說別人壞話，就不內耗了」。對此樓主回應指，內地較少出現整個辦公室形成群體效應的情況，強調自己經歷屬於較極端例子。

來源：小紅書