FG起薪25k好合理？網民熱議畢業生薪酬底線 兩極激辯︰整頓職場 vs 離地？

大學畢業生叫價底線「月薪$25K」

適逢畢業求職季，不少大學畢業生（FG）準備踏入社會成為職場「新鮮人」，但對於起薪點，年輕一代有著最新看法！過往在Threads及討論區上，頻頻出現有關「FG 25k」的熱烈討論，不少人關心「畢業生人工幾錢」、「起薪幾多先算合理」，一時之間成為網絡熱點。

網民列3大原因 畢業生月薪底線最少$25K

曾有網民於連登討論區以「今年fg，出唔起25k既（嘅）offer唔好接」為題發文，分享對求職市場的看法。樓主認為大學生應徵普通文職，月薪最低要求應為$25,000；至於修讀專科的大學畢業生，月薪底線則應高達$40,000以上。

樓主直言，即使修讀「水泡科」的大學生，亦不應隨便接受低薪聘用，呼籲大家集合力量「唔好畀班狗資本家欺騙」，更堅定強調：「所以25k，係底線。」

▼3大原因▼

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▼網民：修讀專科月薪底線40k▼

正反網民激辯︰整頓職場 VS 零經驗憑甚麼？

帖文一出隨即引發兩派極端討論。支持者讚同「起薪點極為重要」，認為不應拉低市場行情：

• 「千萬唔好開壞個頭！」 網民指出若起薪太低，日後轉工要追回市場薪水將極度困難
• 「00後要整頓職場！」 有八大畢業生留言分享，指身邊同學基本上都以28K起跳，認為叫價25K完全符合行情

然而，亦有大批網民留言狠批樓主想法離地，直言「乜經驗都冇，乜都唔識，憑咩要25k？」指出新鮮人應先累積實戰經驗，而非盲目要求高薪。

▼網民留言▼

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Threads熱議：反映市場需求 鼓勵推銷個人價值

除了連登之外，Threads上亦有大量網民發長文分析職場現狀。有網民認為僱主若想吸引及留住人才，即使是普通文職崗位，亦應提供合理的薪資標準以反映市場需求。

▼Threads網民帖文▼

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若初入職薪金定得過低，未來加薪幅度會深受限制，形成職場惡性循環。因此，不少過路人鼓勵求職者在面試時勇敢展現個人價值，從而改變大環境的市場風向。

資料及圖片來源：連登討論區、Threads