返工追求開心好幼稚嗎？

文：HR熊-職場航行日誌

返工開心重要嗎？小熊由初出道到而家，心態三步曲咁改變。讀大學一考完final exam就極速搵工，經學校介紹好快入左一間MNC(Multinational Corporation)工作，人工福利吸引，永遠準時返工放工，份糧俾完家用可以自己洗，已經好興奮。對於職場初哥或者年青一輩，因為未有咁多工作經驗，set目標就算達唔到都有藉口俾自己重新黎過，所以工作上壓力有限。

由於未完全脫離學校既生活模式，會轉移著重與同事既關係，有唔明白能唔能夠得到上司友善既幫助，唔會一下子逼迫佢地做大人。所以做得開唔開心，對佢地黎講絕對係一個好強既推動力去take up更多責任，你會意想唔到有時一句既鼓勵，小小既零食哄下後生仔開心，係會令佢地努力行前十步，希望得到更多既認同和讚賞。而行前左又企唔企得穩呢，就睇上司既功力啦！

而一轉工無耐，心情好快掉落谷底，一來部門係好等用人之際請我番黎，二來公司文化係要求極高效率但俾到既資源少之少。除左第一日返工welcome lunch之外，以後既lunch通常都留係office咬個包就算，無計啦，日日俾人「卒」到得番個lunch可以用黎訓下回下氣。每日如坐針氈，驚死做錯野俾阿頭話我累街坊，寫花我apprasial……搞到每朝起身心情都掙扎一輪好想射波，直到踏入公司門口一刻要好大勇氣。開心？係咩黎架？如果唔係堅持想深入學多啲野，我一定好有霸氣衝入老闆房遞信然後好瀟灑咁走！可惜太細膽無「吉士」得個諗字，做左一段時間，俾老闆折磨多過學野，浪費青春。

同樣「食過夜粥」既打工仔可能認為返工為開心，根本係個幼稚想法。經過幾年既嚴刑洗禮，明白到係工作間追求快樂係一件好被動而奢侈既事，相比起，最現實既回報，每個月尾既穩定收入，唔滿足但至少安心。拎著呢一筆薄酬，可以選擇用黎做喜歡既事，無人有資格judge你既決定，有得揀先係真正既快樂嘛！久經訓練過既，一返到公司就識自動轉mode，對任何事都無所謂，唔想俾公司既政治活動同埋大帝們既無聊是非，騷擾到正常工作，可以大事化小，小事化無就最好。多餘既應酬唔會有機會見到佢地現身，安份守己夠鐘就會靜靜收工執袋走人，寧願存在感低啲，都唔想搏做多啲得到上司半句無意思既稱讚。

直到再轉番份穩定工既時候，唔多唔少睇透左，唔會再百分百在意係職場上既得與失，因為太多變數你控制唔到，將focus去番自己既生活同興趣上，就唔會咁易鑽牛角尖激死自己。慢慢適應左呢個諗法，返工會減少不安，自製開心感覺既。唔好再唔食早餐lunch一頭痛不停啪panadol，好好地對待自己身體。長命功夫長命做，做好左urgent既task就乖乖回家呼吸下自由既空氣。小熊曾經俾男友話得太多，唔識放鬆神經，放假都唔識happy到跳跳扎，我唔想再做隻悲情小熊啊！

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