要數香港其中一樣最出名，相信就是工時長，每日平均工作時數，長達15小時。打工仔返工就望放工，如果收工見到個天仲光，當日一定會行好運。而澳洲近期有金融機構推行每日5小時工作，聽到都令人羨慕。
理財顧問公司Collins SBA位於澳洲塔斯曼尼亞，公司董事總經理為了照顧患癌的妻子，於是轉以兼職模式上班，每星期只返3日，每日返5小時。
當他工作模式回復正常之後，發現工作效益跟兼職時無異。
於是他在公司開始試行3個月，員工上班時間由8小時變成5小時。
每天早上8點左右上班，除了約客戶見面，其他時間可以下午1至2點收工。
試行之後，公司發現工時縮短之後，公司員工開始提高生產力，就連開會時間都減到10分鐘內完成。
推行5小時工作之後，員工都持正面反應，不但員工請病假情況少了，而且為公司成功吸納人才。
不過這個政策有利也有弊，有員工因為節奏太快而辭職。
Collins SBA營運總監Claudia Parsons接受訪問表示，這個做法不是權利，而是獎勵。
從這個模式也可分出誰是有效率，值得嘉許的員工。
可是她也順帶一提，並不是每間公司都可以推行這個制度，要視乎公司類型。
資料來源：BUSINESS INSIDER
圖片來源：林淑敏、呂慧儀、許家傑IG、PEXELS
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