今日立法會三讀通過關於延長產假的《2019年僱傭修訂條例草案》，將法定產假延長至14周，同時建議將「流產」的定義由「懷孕28周」縮短至「懷孕24周」，相關措施預計可以在今年年底落實。
根據《2019年僱傭修訂條例草案》，法定產假將由目前10周延長至14周。而新增的4星期產假薪酬將由政府承擔，政府將會透過行政措施，以報銷形式承擔《條例草案》下的額外產假薪酬。而新增4星期產假的薪酬上限亦由36,822元提高至80,000元。
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同時，《條例草案》建議將《僱傭條例》下「流產」的定義由「懷孕28個星期內」更新為「懷孕24個星期內」，主要原因是要配合現行的醫學定義和做法，減去現時會出現的混淆，而懷孕24周之後流產的女士亦可獲產假。
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來源：政府新聞公報、RTHK
圖：PIXABAY、PEXELS
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