颱風「暹芭」七一襲港，天文台一度發出八號東南烈風或暴風信號熱帶氣旋警告，直至7月2日下午才「落波」，於八號風球下，天文台建議市民留在室內安全地方，不少打工仔亦會有所謂的「颱風假」，日前有網友於討論區發文求助，表示家中外傭8號風球懸掛期間放「颱風假」，拒絕僱主叫她落街買餸的要求，帖文引起熱議。
「香港討論區」有網友以「屋企個賓賓，8號波唔做野(嘢)」為題發文，表示8號風球當日叫家中外傭落街買餸煮飯，不過外傭以「8號波放假」為由拒絕，然後在房間內大聲開音樂跳舞，網友遂發文求助，問：「(外傭)8號波係咪有假期？」
帖文引發網民熱烈討論，不少網民指僱主的要求不合理，萬一外傭於8號風球期間外出工作而遇上意外誰能負責？有人說：「八號波出街有意外邊個負責？」、「8號風球你叫佢落街，俾個招牌打到，勞工保險唔包，你賠到破產」亦有人覺得樓主應該將心比己：「8號波你老細有無搵你做嘢？」不過都有網民對於外傭本來工作地點就是家中，質疑外傭可否放「颱風假」。
根據勞工處《颱風及暴雨警告下的工作守則》，黑色暴雨警告、八號或以上熱帶氣旋警告生效時，僱主不應要求僱員上班，不過「颱風假」並非法定假期，部份行業，仍需要緊守崗位，所以僱主要向僱員發出清晰指引。而根據標準僱傭合約，外傭的工作地點為僱主家中，假如協議的工作日適逢颱風日，傭工需如常工作，在法例下，僱主無須向外傭作出補假、或提供額外工資。
另外，《僱傭條例》規定，外傭每周應有1天休息日。外傭可自行決定如何利用她的休息日，即使假期日天氣惡劣，她仍有權外出。僱主有責任提醒不了解香港惡劣天氣實際情況的傭工，八號風球或以上的惡劣天氣下，若然發生任何意外，保險公司未必會賠償。如傭工選擇留在家中，僱主不得要求她在休息日工作，否則即屬違法。
來源：香港討論區、配圖：《愛‧回家之開心速遞》
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