國泰航空在疫情影響下,曾大幅裁員,而在重組及重新招聘時,均被員工批評待遇差。不過據悉,國泰航空行政總裁鄧健榮向員工發內部通告,宣布按底薪計,向每位合資格駐港員工平均加薪3.3%,同時派發相當於一個月基本薪金作特惠金。外站員工方面,則會個別通知加薪和特惠金金額。
國泰航空形容,公司經營已由「求存」轉向「復甦」。據悉,鄧健榮表示,過去數月國泰已加速增加往返主要航點航班,雖然預計全年業績仍錄重大虧損,但有信心下半年經營現金流恢復正數,代表公司不再「燒錢經營」。又表示,即使預期公司經營環境仍甚具挑戰,但希望加薪可顯示對員工辛勞工作和忍耐的感謝。
國泰上周公布,今年底的客運運力目標是恢復至疫情前3分1,2023年底的目標為七成,而2024年底全面恢復。
另一方面,國泰航空機師組成的香港航空機組人員協會(HKAOA)曾於10月發聲明批評,國泰兩年前重組令機師永欠減薪,機師團隊早由4000人大幅減至約2500人,在人手短缺、培訓不足下,根本難以達至全面恢復過往班次,亦令機票價格難以下降。
來源:HKET
►同場加映:【衝出嚟玩】昂坪好去處!彌勒山輕鬆郊遊路線睇芒草 全新觀景台飽覽無敵靚景!