打工仔幸福度調查｜近3份1打工仔考慮轉工！跳槽關鍵係呢3個最吸引員工福利？

是次調查發現，有65%受訪中小企員工滿意現職公司，有32%受訪者對新的工作機會保持開放態度或正積極尋找新工作。部分受訪者（24%）傾向在大型公司工作，主要考慮為公司實力雄厚（42%）、更好的醫療保障（41%）、更全面的僱員福利（39%），以及完善的退休制度（30%）。

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有77% 的受訪中小企員工認為僱員福利是關鍵的考慮因素，最吸引的3大福利為：

1. 酬金及津貼，例如年終酬金（包括雙糧、年尾花紅等）、長期服務獎賞、膳食、交通津貼與僱員進修津貼（94%） 
2. 員工保障，例如醫療福利、退休保障及其保險計劃如人壽、危疾等（89%） 
3. 假期，例如比勞工條例要求更多的有薪年假、特別假期如產假 / 侍產假、考試假、生日假（86%）

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只有62%受訪中小企員工表示其公司有提供醫療保障，遠低於大型企業的83%；而只有不足一半（47%）的中小企員工享有僱主提供的保險計劃（如人壽及危疾）。受訪員工對於醫療保障的滿意度更是眾多福利中最低，原因包括索賠額低及保障範圍設有限制等。

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來源：保誠保險