就業展望調查報告結果顯示,香港僱主招聘意欲穩定且樂觀,尤其是通訊媒體業(81%)、資訊科技業(50%)、醫療保健及生命科學業(40%)、金融及房地產業(32%)。排名第5至第7缺人手的行業為運輸與物流業(22%)、工業及原料業(20%)、及消費品與服務業(16%)。
香港僱主認為,頭5大短缺技能分別為資訊科技及數據(43%)、工程技術(28%)、銷售及市場推廣(25%)、有關環境、社會和管治(ESG)的風險管理及諮詢(22%)、可持續發展及環境相關技能(21%)。
被問到僱主想要求職者具備的特質,頭5位分別為有責任感及可靠,有紀律、領導能力和社會影響力(33%)、推理及解難能力、主動、創造力及獨創性。創造力這項在全球報告中排第2,但在香港職場則僅列第5。
來源:ManpowerGroup
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