即將踏入夏天泳季，但由於救生員人手不足，部份公眾泳灘未能即時開放予公眾使用。康文署指出，為解決救生員人手不足的問題，現已增加長期服務救生員的職位，亦或最快於今年泳季，試行於公眾泳池內使用AI遇溺偵測系統，以協助救生員的工作。
全港現時共有45個由康文署轄下管理的公眾游泳池、42個刊憲泳灘和5個水上活動中心。根據康文署的資料顯示，最低限度於非泳季期間（每年11月至翌年3月）約需逾1,300名救生員；4月起踏入泳季後，更需要約1,800至2,000名救生員。康文署先前已就需要召開聘請超過600名季節性救生員，惟只有572人申請，僅122人受聘。
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康文署同時表示，近年私營泳池數目不斷增加，加上疫情期間泳池及泳灘須關閉一段長時間，以致未能及時舉辦拯溺訓和考試，嚴重影響救生員供應和招聘。在救生員人手不足的情況下，現時多個人公眾泳灘未可以開放予公眾使用。根據康文署提交立法會的文件指，康文署將會最快於今個泳季，試行在公眾泳池中使用人工智能（AI）偵測科技的遇溺偵測系統，以協助救生員的工作及確保泳客的安全。
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另外，康文署亦稱會透過提升季節性救生員的薪酬待遇和加強宣傳，希望可以吸引更多符合資格的人士投考。本年泳季會先提高季節性救生員的薪酬待遇，包括視乎工作崗位、急救證書、救生章類別等調整薪酬，月薪連約滿酬金可達$23,500至$25,000，望救生員人手可及時補足，以應付全面重開公眾泳池、泳灘及水上活動中心的需要。
圖片及資料來源：康文署、政府青少年網
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