新最低工資33元 擬明年5月1日實施
最低工資委員會日前達成共識，新最低工資水平介乎32至33元，最終水平由主席翟紹唐及秘書處拍板，或終出現首個非整數水平，料20萬至25萬打工仔受惠，明年5月1日實施。
據了解，委員會認為調高最低工資對中小企影響最大，料失業人數或增2至3萬人。
有經濟學者認為，上次調高至30元時，已出現「有工無人做」情況，相信新水平的漣漪效應將更明顯。
最低工資委員會上周開會商討8小時，據悉勞資雙方一度爭持不下，勞工界「叫價」由37至39.7元不等，商會則「企硬」在30元至32元水平。
報告月底交行會審批
消息指出，委員考慮過一籃子因素，如通脹、外圍經濟情況、本港經濟等，亦曾提及佔中對商界影響，但有委員認為佔中只發生一星期，影響主要在零售界，暫未是考慮最低工資水平時最重要的因素。
經過一輪拉鋸後，雙方收窄水平，終就新最低工資水平達成共識，介乎32至33元，增幅分別為6.67%至1成，受惠人數介乎20萬至25萬人，最終水平由主席翟紹唐及秘書處決定。
當問到翟紹唐的壓力會否相當大時，消息指出，翟紹唐曾在會上稱，自己作為主席，會承擔一切。
據悉，有委員曾提出32.5元的「小數」水平，故今次有機會出現首個非整數的最低工資。委員會在未來幾個星期撰寫報告，於本月底將報告交給行政會議審批，料新水平於明年5月1日實施。
料對中小企影響大
消息指出，新水平定於32至33元之間，調高後失業人數或增加2至3萬人，主要來自從事基層行業的中小企，大機構則可承受該水平。
經濟學家關焯照表示，上次調高最低工資至30元時，已出現「有工無人做」、勞工錯配、高薪聘請洗碗工卻乏人問津的情況。他暫時難以估計加到32至33元是否太多，但相信新水平帶來的漣漪效應，將會更加明顯。
文：香港經濟日報
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