港鐵公司今日(5日)宣布,來年港鐵員工加薪安排,經過仔細考慮公司業績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、同事貢獻等多方面因素後,今年非經理級員工的基本薪酬加幅為2.05% 至6.15%,具體加幅按照個別同事的工作表現而定,絕大部份員工加幅為4.1%或以上,而表現優秀的同事則會另獲發放「工作表現獎」。
港鐵指,為了肯定同事在過去12個月的貢獻,包括在通關和鐵路拓展的努力,公司會向合資格同事發放「酌情特別獎金」。此外,一些工作相關津貼,包括洗衣津貼、農曆新年假期膳食津貼、颱風膳食津貼、夜班當值津貼以及個別職級的定額津貼,亦會作出調整,回饋同事的辛勞。
又補充,一直積極透過不同渠道與員工代表、工會及同事保持緊密溝通。隨著2023年初香港全面通關,社會逐漸恢復常態,港鐵公司仝人會攜手並肩,服務及建設香港,讓城市繼續前行。
資料及圖片來源:HKET