為鼓勵僱主僱用及培訓樹藝和樹木管理課程的畢業生,以支援本港的樹木管理及護養工作。政府推出了「城市林務發展基金-見習生計劃」,計劃採用「先聘請、後培訓」,建造業議會將提供薪酬津貼及高達$34,000的培訓獎金。
申請流程
僱主須聘請見習生並簽署合適的僱傭合約,然後向建造業議會/香港建造學院遞交申請表及所需文件供審批,計劃全年接受申請。僱主須安排合資格導師,為見習生提供有系統而且達到所訂要求的在職培訓。
資助金額
僱主:政府會為見習生提供相等於議定的每月薪酬水平約3成的培訓津貼
僱員:取得獲認可的樹藝師 / 樹木風險評估員 / 樹木工作監督 及 攀樹員 / 攀樹及鏈鋸操作員專業資格的見習生,將分別獲發放高達34,000元及24,000元獎金。
培訓時長
- 樹藝師見習生 / 樹木風險評估員見習生 / 樹木工作監督見習生的培訓期為3年;
- 攀樹員見習生的培訓期為18個月;
- 攀樹及鏈鋸操作員見習生的培訓期則為24個月。
見習生資格
- 香港居民並獲得在香港工作的許可;
- 本港資歷架構第四至第五級的樹藝及樹木管理課程的畢業生 (樹藝師見習生)、資歷架構第三至第五級的樹藝及樹木管理課程的畢業生(樹木風險評估員見習生/樹木工作監督見習生)或資歷架構第三至第四級的樹木工作及攀樹課程的畢業生(攀樹員見習生/攀樹及鏈鋸操作員見習生);及
- 未曾擁有獲認可樹藝師專業資格 (樹藝師見習生/樹木風險評估員見習生/樹木工作監督見習生)、樹木風險評估員專業資格/培訓資歷 (樹木風險評估員見習生)、樹木工作監督專業資格/培訓資歷 (樹木工作監督見習生)、攀樹員專業資格/培訓資歷 (攀樹員見習生/攀樹及鏈鋸操作員見習生)或鏈鋸操作員專業資格/培訓資歷 (攀樹及鏈鋸操作員見習生)。
來源:城市林務發展基金