搶人才熱潮下，香港廉政公署ICAC成為熱門投考部門之一，當局早前已公開招聘，部分職位月入最高可達6位數，吸引港人之餘，連內地生都興致勃勃。近日有內地女分享來港面試廉政公署的體驗，並詳談5大面試流程，當中更提及較難通過的面試部分，而且「品格」亦需受審查。
香港廉政公署早輪公開招聘助理廉政主任，起薪點介乎每月$26,815至$48,610；應聘廉政主任薪酬則更吸引，每月$53,105至$107,770，有望月入6位數，吸引不少港人應聘外，連部分內地生（僅限香港永久居民）都踴躍加入競爭應試。其中就有一名內地網民於小紅書發文，以「HKICAC體驗丨月薪5萬阿sir果然不是一般人」為題，分享廉署面試5大流程（如下）。
1.筆試：分為4個部分，中文、英文、心理測試（選擇題)和基本法。當中需要聽取2段廣東話和英文錄音（約10分鐘），面試者需根據對話內容撰寫筆記和報告，除了需要準確無誤記錄談話內容外，同時要提出個人建議。
2.基礎評核：評核範圍包括展示領導才能，進行小組討論（以廣東話為主）和英文的即興演講。
3.考官面試：面試者需運用中英文，與考官談談對國內外的時事見解。樓主建議最好不要直接給予結論，形容當做數學題一樣，需要有「解題」步驟，可以先闡述原因再給出結論。此外，知識面需要「非常非常」廣泛，兼具特別強的臨場反應能力，才能接住各種問題。
4.體能測試：測試分別有握力、1分鐘俯臥撑、1分鐘仰臥起坐，以及15米耐力跑。樓主表示，體能要求也比考警察更高，更稱15米耐力跑「跑得我快吐了」，指因為有規定速度，感覺比跑800米還難。至於仰臥起坐、俯臥撑的動作要非常標準，「沒達標的動作，完全不作數，做了也白做」。
5.品格審查：假設上述測試全部通過後，最後還需要通過廉署的「品格審查」，亦即是基本要「查三代」。樓主指阿sir透露，自己做了4年助理廉政主任，再升為正式主任時，當局也會綜合考慮其家人的職業，確保他跟各行各業、各種學歷的人，都具有溝通交流的能力才行。
樓主於文內表示，自己是去廉政公署「體驗了一把ICAC阿sir的工作日常」，整個組織劃分為4個部門，大概有1,500人，每年8月底至9月初會公開招聘約60人，若要成功應聘真的非常困難。目前公開招聘的職位僅剩文書助理，將於9月15日截止報名，有興趣的大家可多加留意。
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