滙豐明年起增加僱員的有薪產假及有薪侍產假，分別增至20個星期及40日，讓在職父母有更多時間迎接新成員，同時幫助僱員平衡家庭與工作。滙豐同時增加了個人 / 照顧者時間，員工每月可享高達4小時自由時間。
香港最具吸引力僱主之一的滙豐香港宣布，由2024年1月1日起，全職僱員的有薪產假將由16個星期增加至20個星期，而有薪侍產假將由10天增加至40天。在職父母未來可有更新時間迎接家庭新成員。
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另外，由2024年1月1日起，滙豐員工可每月額外提請4小時的個人 / 照顧者時間（現為2小時），讓他們可享調配時間的彈性，以安排照顧家人、處理個人事務，或進行學習。至於其他有薪假包括：一天「生日假」、六天「婚假」、五天「恩恤假」、兩天「義務工作假」，以及四天「考試假」等。
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滙豐指，目前香港員工數目約為20,000，當中約52%為女性。為了幫助員工在工作、家庭、及個人生活中平得平衡，同時提升滙豐作為僱主的競爭力，因而推行新的假期安排。滙豐香港區行政總裁林慧虹表示，當員工感到受到支援時，他們對工作會更投入，效率亦會有所提升。
來源：HKET
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