外型姣好的人也許真的較易取得成功，不過另類「出類拔萃」或者都會助人通向康莊大道。有網民近日發現，自己獲得一份薪酬福利均不錯工作的原因，竟是因為一個常人眼中的小缺點。這讓他感到冒犯，不過網民幾乎一民倒勸他把握自身優勢。
有網民在連登討論區上以「我無意中發現左公司係因為我外型請我」為題發文，指最近發現了自己獲聘的原因竟是因為少頭髮。樓主表示「當時見完工佢地即日出左offer比我，仲要人工福利非常唔錯，我仲以為係自己面試表現好好」，沒想到讓自己脫穎而出的是外型。
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髮型對外貌影響頗深，樓主的老闆就很介意自己頭髮稀疏，因此請人有一個準則，「請男人一定要請頭髮疏過佢。」樓主稱「佢地搵左好耐得我一個candidate咁少頭髮，所以即日出左offer比我」，事後回想感覺受到冒犯，在糾結應否離職。
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有網民鼓勵樓主要努力工作，「努力工作 到你做左高層就可以請個頭髮比你更少既下屬」、「世人眼中嘅劣勢，正正係樓主嘅優勢」、「剪個barcode頭即日上位都得」、「份工緊要d 唔好同錢過唔去。」
不少網民的意見都十分正面積極，他們認為樓主更要把握機遇表現自己，「即刻返去再抆咁啲頭髮，我包你升職加人工一條龍」、「可以用呢樣劣勢變做優勢仲有咩要抱怨。」
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有網民分享自身經歷，外貌對招聘與否真的有關係，「不嬲都係咁，公司因為我樣衰升我做經理」。亦有人留言曾經聽女校校長講過，招聘男教師首要條件要長得醜，「怕太靚仔會令班學生心動」，其後發現該校男職員「真係無個個樣可以稱得上正常。」
來源：連登討論區
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