中年人士再就業津貼最多獲派$20,000！就業掛鈎課程津貼高達$333/日

再就業津貼試行計劃

政府將於7月15日起推出「再就業津貼試行計劃」，對象為連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的中高齡人士。若他們連續完成6個月工作，可獲發放最高1萬元津貼，而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼，以加大他們重投工作的誘因，預計可惠及6 000人。

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僱員再培訓津貼增至$8000

為鼓勵潛在勞動力投入職場，政府僱員再培訓津貼的每月限額由5,800元調高近四成至8,000元。

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現時所有7天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額將劃一提升至333元（以每日兩節課堂計算），半日津貼額為166.5元（以每日一節課堂計算）。

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此外，僱員再培訓局今年試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期2年，首階段集中於人力嚴重短缺的行業（例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等）。

參與計劃的合資格學員在完成職前培訓後可獲發放再培訓津貼。學員入職後，培訓機構會提供為期6個月的就業跟進服務，以及在職進修安排。學員在就業跟進期內完成兩項再培訓局提供的在職培訓課程可獲發放進修津貼，津貼分兩期（留職滿三個月後及六個月後）發放。

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增加「學徒訓練計劃」津貼

職訓局由2024/25年度起計3年，向每位註冊學徒每月發放額外培訓津貼，亦會資助每名畢業學徒在入職後繼續參與相關行業的培訓課程，兩項資助安排時限各為36個月。

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來源：施政報告、新聞公報、僱員再培訓局、立法會