轉工揀高薪定穩定？近日有打工仔在討論區以「50K半公營機構 VS 36K政府工」為題發文，指自己同時收到兩份工作的聘用通知，各有優點，實在難以抉擇，於是他發文收集廣大網民的意見，好讓他能做出決定。網民看後反應兩極，當中有不少人認為前者工作雖人工較高，但經常傳出大規模裁員的消息，「做到50零歲就俾人炒，或者叫你提早退休，所以如果真係不如（政府工）」，紛紛勸樓主要想清楚...
該名90後打工仔於「香港討論區」上投稿，稱自己只是一個90後的打工仔，目前住在港島東區。最近他面臨職場交叉點，同時獲得兩份工作的聘用，工作地點都是在新界，「所以兩份工嘅location當打和啦」，其中一份工作是做回「老本行」IT業，屬半公營機構，月薪連花紅可達70萬，而另一份則是月入36K的政府工，其工作內容、薪水福利如下：
樓主認為兩份工作各有優點，現時主要考慮因素是工作的穩定性以及長遠發展，雖然政府工的起薪點較半公營機構差，而且沒有花紅、配偶/子女醫療福利，但勝在「每年跳Point +2K」，有著不錯的薪金和穩定工作環境。
但樓主亦指出，眼見政府年年財赤，近年又有大灣區高速融合、外資撤走等因素，令他不禁擔憂心做政府工的前景，「真係好難諗… 減咁多人工入政府值唔值得」、「長遠政府重唔支持到高薪養廉」、「同埋2047年我先50出頭，正式回歸中國後公務員嘅薪酬待遇又會否不同？」
▼原帖文▼
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帖文一出，即在網上引起網民熱烈討論，反應相當兩極，有人認為「（半公營機構）有咁好offer仲要考慮？」但亦有網民指出，IT業近年經常傳出大規模裁員的消息，紛紛留言表示，「40，50歲仲有飯開最重要」、「今時今日一定政府工行先，唔駛問」。
來源：香港討論區
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