千禧一代陸續投身職場,網上卻出現不少「呢班後生仔好難頂」、「00後不思進取」的帖文,其工作表現備受一眾網民關注!早前再有打工仔發文抱怨,稱公司請來一名00後同事,沒想到對方返工不到一個月,已經犯下所有職場大忌?
入職不到一個月 00後犯晒所有職場大忌?
最近有打工仔於「LIHKG討論區」分享職場故事,指公司早前有聘請了一位初出茅廬的大學畢業生,起初同事們都特別用心的指導,卻沒想到不到一個月時間,00後同事已犯下所有職場大忌,其所作所為嚇怕公司所有職員,就連他的直屬上司都表示「頂唔順」?樓主更在文中列出該名00後同事的7罪狀,並表示「仲有好多XX野不能盡錄」...
▼樓主列公司00後同事7大罪狀▼
網友感疑惑:個個都頂唔順仲唔即炒
帖文引發討論,但不少網友看後感到疑惑,紛紛追問「真係你講既咁,淨係遲到已經炒得」、「咁炒左未」、「個個都頂唔順,又未過試用仲唔即炒?快手止蝕請過個仲好啦」;亦有網友猜測這位00後同事的真實身分,「咁要問返HR當初揀佢的原因」、「佢係皇親國戚」?
樓主透露1原因無得即時解僱?
而樓主亦有回覆,指公司是以月薪$22,000聘請該名00後同事,由於是1年合約制,故沒有試用期。原以為請人後可以幫助團隊減少工作量,結果00後同事的到來卻是百害而無一利,「蠢同冇能力仲唔夠,浪費我地時間喎,寧願佢唔做野坐喺度玩電話」 。
網友替00後同事抱不平:一入行就識飛?
亦有網友替00後同事抱不平,指對方只不過是新入職一個月,工作不上手,最多只是能力不足,卻被樓主歪曲為犯下所有職場大忌,未免言之過重,「都係蠢同無能力啫,講到咩職場大忌咁巴閉」、「樓主隻老屎忽係度要求00後一入行就識飛,係咪後生比人鬧到傻」。
來源:LIHKG討論區
港人發文力斥00後工作態度「不知所謂」
隨著老一輩退休後,近年陸續有00後年輕人投身職場,卻瞬即被人貼上「工作態度求其是但」、「抗壓性勁差」等負面標籤,甚至有不少人在網上發文直指00後的工作心態很有問題。早前更有港人在討論區上力數00後7大常見特徵,力勸公司HR不要「貪平人工」而聘請。
延伸閱讀:港人怒斥00後7大罪狀 態度不知所謂力勸HR唔好請?網民反應兩極:一竹篙打一船人
00後同事放工唔應機 被「照肺」時用霸氣12字回應
近年不時有打工仔網上發文怒斥「00後」工作心態、做人處事有問題,不同世代的職場態度也成了討論話題!早前,有打工仔於討論區以「覺得依家啲00後同事都幾有膽...」為題發文,指新一代打工仔一放工就不回覆訊息,被上司照肺時更出言頂撞,令他不禁慨嘆「00後唔識人情世故」。帖文引起熱議,但網友留言幾乎一面倒,紛紛力撐00後同事做法無問題!