本港勞動力持續短缺,近年港府推出「補充勞工優化計劃」,輸入外勞以緩解人力短缺問題。最近討論區上,有港人發文分享香港職場上真人真事,指發現有僱主為了申請外勞,無所不用其極,專向一類求職人士埋手,故意向政府營造出「請人難」、「請唔到人」的假象,做法相當刻薄無良!
無良僱主申請外勞方法
有港人於討論區上以「無良僱主申請外勞方法」為題發文,指他有一位在人事部工作的朋友,早前他們食飯聚會時,他公開所任職公司的申請外勞方法。朋友表示,公司在招聘本地員工時都會特意請一些職場新鮮人(如剛畢業學生等),卻不會為入職員工提供任何培訓、進行工作交接,最終目的是為了在短時間迫走新入職員工,營造出「請唔到人」的假象。
▼按圖看事件經過▼
當日好友一一詳述相關程序,他認為此做法並不恰當,但無奈自己只是一個小員工,他只能順應公司指示安排,「好唔樂意咁做,可惜佢只係人事部一個文員仔」。樓主看後,不禁形容這個做法「賤過扮請人」,但有網友則認為「應該唔多人上當」,並指出「七日經驗一般人都唔會講出黎啦,點會咁onX幫埋佢寫信?」
【原帖文】
來源:香港討論區
見工界奇聞?殯儀公司易名請Marketing人手
一名打工仔在「LIHKG討論區」發文分享工作面試經歷,他在文中提到自己早前應徵了一份「Marketing Agency」的工作,當日到達面試地點後,他才發現是一間殯儀服務公司,無論是公司名稱、工作內容均與招聘廣告不相符,令他不禁形容自己是「見工中咗伏」。面試過程中,面試官更是「認屎認屁」,多次存心刁難自己,以上種種都令樓主懷疑「見我可能只係為套料」,實際上是為「chok行情」?
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網民詫異:呃人去interview?
帖文引起討論,不少網民都表示詫異,對於該公司的請人手法大肆批評,「缺人缺到要呃人去interview」、「嚇X死,唔係個個都想同依一行有關連」;有網民則想起近日大熱港產片《破.地獄》中的電影橋段,紛紛笑言「祖師爺感召」、「咁咪好囉,可以做黃子華」。
▼網友點講▼
【原帖文】
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00後同事唔識撳複製貼上驚呆樓主
近日有打工人在Lihkg討論區上發文,指自己上班時竟被1名00後Intern同事問「點解啲師兄唔使右click 滑鼠就複製貼上到」震驚樓主,難以相信該00後同事竟然會連Ctrl+C/V都不懂,直言「究竟發生咩事?」。
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網民分享自身經歷
有不少網民分享相似經歷,指「有日上緊網用 shift + mouse 轆 = 打橫scroll 震懾左個fresh grad intern」、「而家啲大學生連ps/2頭都唔識」、「上次我叫個00後同事reboot下部機,佢問我咩係reboot」和「見過唔識用Num lock」。
網民鬧爆︰就嚟開機都要教
帖文一出隨即引來網民熱議,大部分人都大鬧該00後同事,指「唔識 win + 其他都算啦,Ctrl CV都唔識真係搞唔掂」、「就嚟連滑鼠都唔識揸」、「就嚟開機都要教」和「唔識Ctrl C + V 嘅人究竟喺大學度係點生存?」,亦有不少人質疑有電腦堂沒有理由不會,表示「ctrl c ctrl v小學電腦堂啊sir已經要教啦喎」、「電腦係學校一定接觸到學到既基本技能黎」和「學校唔係有得學」
亦有一些網民撐00後同事,指「好多新家庭都唔會買電腦,都無位放」、「咩年代都有能力比較差架啦」、「宜家全部ipad搞撚掂」、「可能人哋用開mac book呢」和「我覺得啲00後電腦操作冇乜問題,多數係唔識用啲舊嘅fax機」。