64歲打工仔突然被炒！20年忠心換來7日糧？網友質疑公司走法律罅：直接上去勞工處！附勞工處最新回覆
近年香港經濟陷入低迷，各行各業都面臨困境，加劇結業、裁員潮，當中更有不少打工仔在職涯末期失業。近日，一位64歲打工仔網上發帖分享晚年失業經歷，他在文中提到自己月初突然被即時解僱，沒想到工作20年，最後只換來7日賠償金？
64歲男突然被炒 20年忠心換來7日糧？
該名64歲打工仔於Threads發帖，表示在一間公司工作20年，早前公司突然決定將他解僱，而且賠償金只有7天的薪金，令他不知所措...
▼事件經過▼
雖然毋須擔心住宿問題，但樓主坦言家中經濟環境並不好，「仔女又失業，有個仲讀緊書」，而且他還有一份年供萬元的保險。樓主既徬徨又無助，「之後嘅日子要唔要再搵工返？」，但又擔心會因為年紀太大而找不到工作...
網民安慰：做到64歲已經好好
帖文曝光後，隨即引起熱烈討論，不少網民同情樓主遭遇，「64歲仲有個讀緊書，真係好慘」、「64歲仲捱，呢個世界真係好辛苦」、「做到64歲已經好好」。有網民鼓勵不要放棄，指香港仍有很多工作支持晚年就業，「不要灰心，考個保安牌，而家保安行業好等人用，適合半退休人士」、「而家有d社企都支持晚年就業可以搵下」。
▼網民點睇▼
公司疑用1招走法律罅？
有網友指出，樓主工作20年被解僱只獲7日賠償，明顯是違反勞工法例，紛紛建議他盡快向勞工處求助，「做左20年應該不只7天賠償」、「就算長期服務金俾MPF對沖咗都冇可能得7日人工，快啲搵勞工處」。
▼網民點睇▼
而樓主亦有回覆，指自己是以外判方式受僱，雖然多年來都在同一個工作崗位及地點，實質工作內容及上班安排並無變動，但公司每隔數年都會要求他與不同外判公司重新簽訂合約，他無奈道「幾年轉一次公司，做嚟做去都係新入職」。
樓主表示自己未有退休打算，「本身諗住做到身體應付唔到先退休，或者有孫要照顧先退休」，卻也沒想到會被公司突然解僱。原本他有打算申請長者生活津貼，又因為超出資產上限而不能申請，「唯有等到70歲，或者將啲錢俾晒仔女」。
樓主更新狀況 勞工處咁回覆？
日前（14日）樓主再發帖更新狀況，表示已就事件向勞工處作出查詢，獲告知「的確就算做咗20幾年都只可以拎返七日人工」，幸好的是他已找到新的工作，並感謝網民的熱心留言。
勞工處最新回覆
本網已就事件向勞工處查詢，獲回覆指僱主或僱員在終止僱傭合約時，須根據《僱傭條例》及有關僱傭合約給予對方適當的通知期或代通知金，如懷疑僱傭權益受損，應盡快到勞工處勞資關係科求助。
▼即睇勞工處回覆▼
來源：Threads、勞工處
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