近年有不少年輕人都會選擇去working holiday或take gap year,去其他國家體驗嶄新人生,希望尋找自我和目標,擴闊視野,增強能力。但回港求職時,面試官又會對這樣的經歷報以怎樣的眼光?近日就有HR表示,一見到CV表示take gap year,馬上「唔會睇」,更舉出3大原因表示唔會請!
HR曝3大原因唔請gap year畢業生
Take gap year係大罪?近年有不少人會選擇working holiday去嘗試全新的人生體驗。但近日有網民自稱為十年資歷HR,在Threads分享自己對gap year的見解,指CV一寫上這項經歷,會「將你份CV靜靜地放入碎紙機」,更提出3大原因表示唔會請!
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原因 1.做唔長/玩心重
原因 2.脫節「空窗期」
原因3.沒有職業經驗
更在文末提醒畢業生要思考,商業世界是否有位置留給一個「搵到自我」但「冇乜價值」的人。
網民:你脫節左一個世紀
許多網民表示強烈反對,更舉出自己公司會懂得欣賞gap year學生所擁有的特質。更有人指他鼠目寸光,篩走了很多人才,表示脫節的並非畢業生,而是這位HR!
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網民:我嫌去得太遲
有網民分享自己確實在gap year的過程中找到人生的方向,指這些經歷帶來的影響,比起那缺少的一年工作經驗更有意義。絕非樓主所言的毫無價值。
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來源:Threads