全港10大連鎖店人工月薪一覽！唐記包點一職位$32k？淘多多/文具佬過$20k

全港逾10間連鎖店人工月薪一覽！唐記包點一職位$32k？淘多多/文具佬過$20k

根據2025年最新招聘資訊，本港多家熱門連鎖店的月薪水平呈現不同梯度，為求職者提供了清晰的參考標準。整體而言，一線餐飲品牌基層職位月薪多在12,000港元至25,000港元範圍；而零售及便利店職位普遍落在12,000至20,000港元左右。想轉工？或好奇連鎖店員工到底賺幾多？以下為你整理香港熱門連鎖品牌最新人工月薪及熱門職。

連鎖店月薪1. 唐記包點

唐記包點的部分資深職位，月薪可達25,600港元左右，反映了手工及技術型職位的薪酬優勢。此外，計及$9000新人獎金，部分主任級職位月入可達32,000港元。

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連鎖店月薪2. 淘多多

淘多多在香港連鎖零售市場中的員工月薪相當具競爭力。根據最新招聘資訊，淘多多全職店務員月薪可達約18,500港元，部門主管員工及經理級月薪最高甚至可達23,000港元左右。此外公司提供多項福利，包括有薪年假、生日假等，且不設嚴格年資限制，試用期後每月更有 「店舖營業獎金」。

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連鎖店月薪3. 文具佬

文具佬的月薪因職位不同而有較大差異。根據2025年最新招聘資料，店務助理的月薪起薪約為12,000港元，至約15,000港元不等；分店主任及經理職位的月薪則較高，範圍通常在18,000港元至24,000港元左右。公司亦設有豐厚獎金制度，如新人獎金最高可達5,000港元、勤工獎金約1,000港元，部分分店還提供加班及夜班津貼。

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詳情如下：

連鎖店月薪4. 大家樂

根據2025年最新招聘資料，大家樂基層職位如食物生產員、肉類切割員，月薪一般介乎12,300至15,900港元之間；收銀員及樓面人員通常月薪範圍約在13,000至14,400港元左右。較高階的分店主管或大廚等管理層職位，月薪則會更高，具體視個別職級而定。大家樂會為員工提供多種福利，包括免費膳食、廠車接送、新人獎金、季度花紅、超時工作津貼、醫療福利及員工購物優惠，並有明確的晉升階梯。

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連鎖店月薪5. 大快活

大快活店主任及見習主任的月薪約在16,000至18,500港元之間，而分店副經理的月薪則更高，可達17,400至19,500港元。廚師職位的月薪範圍約為14,800至21,380港元不等。兼職職位如收銀員、樓面服務員和洗碗潔淨員的時薪約在55至80港元之間。大快活設有多項員工福利，包括但不限於超時工作津貼、有薪年假、婚假、醫療福利、免費膳食、員工康樂活動及晉升機會等。

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連鎖店月薪6. 譚仔/譚仔三哥

譚仔及譚仔三哥的月薪水平近年備受關注。根據2025年最新招聘資料，譚仔（譚仔雲南米線）全職前線員工如侍應、廚房助理及洗碗員的月薪大約在16,500至20,000港元之間，部分職位可享有新人獎金、勤工獎金、醫療及交通津貼等多項福利，兼職時薪$55至$85。薪酬範圍已優於香港打工仔月薪中位數，在飲食界屬中高位。

至於「譚仔三哥」，其招聘公告顯示前線職位如侍應及廚房助理的月薪約為15,000至17,500港元，薪資水平亦接近本港綜合工資中位數，福利與譚仔相似。此外公司文化均鼓勵「譚仔話」流利員工優先錄用，體現品牌獨特文化。

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連鎖店月薪7. 7-Eleven

7-Eleven全職倉務文員及倉務助理等多個職位，月薪最高可達$16,730；至於店務助理或組長的月薪一般介乎約14,100至18,000港元，部分管理職位如店務組長月薪可達21,600港元左右。入職門檻較低，中五程度及無須相關經驗均可申請，兼職店務員時薪約為51至70港元不等，具備夜班津貼和超時工作補貼，通宵班月薪可達約15,500至16,500港元。

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連鎖店月薪8. OK便利店

OK便利店的全職店舖副經理月薪約16,000港元起，部分地區及分店副經理底薪連津貼可達18,000港元左右。店務員等基層職位的月薪起薪約為13,000港元，視地區與工作時長有所不同。兼職倉務員時薪約為60至82港元不等，夜班倉務員月薪可達約16,000至19,970港元，且經常附帶新人獎金（最高達20,000港元）、推薦獎金及多項津貼，包括夜班津貼、加班津貼、崗位津貼、表現獎金等，福利體系較為完善。

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連鎖店月薪9. 麥當勞

麥當勞McDonald's在香港的月薪根據職位及工作性質有所不同，部分職位與分店經理等職位基本薪金則為17,000至$18,000港元，薪金連津貼最高可達$23,000。兼職員工的時薪普遍在50至75港元之間，部分區域或特定職務時薪可高達70至85港元。

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連鎖店月薪10. MINISO

MINISO名創優品普通銷售員的月薪約在13,000至16,500港元左右，連獎金可達$19,500，視乎個人經驗和工作表現。部分職位的薪資範圍更廣。

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《上述數據截至2025年7月31日，實際工作條件以各公司官網或招聘通道最新公佈為準。》

失業女兩個半月見工逾30次 港人分享慘況100個人裏面揀1個

近日一名港人透過討論區分享，失業以來花了兩個半月的時間積極尋找新工作，期間面試了30多份工，但成效慘淡，令他感嘆香港經濟愈來愈差，失業狀況遠比他想像中嚴重。她透露不論是甚麼工作都投遞履歷，經常接到面試邀請，甚至需往偏遠地區如元朗、天水圍、流浮山等地點見工，但過程令人頗心灰意冷。面試後通常只能等待回覆，結果常被告知「面試不成功」或「不合適」，嚴峻求職環境令她壓力山大。

多次求職失敗獲告知「唔適合」、「未通過」

樓主指出，留意到不少勞工署刊登的招聘廣告，部份職位需前往偏遠地區，如新田錦田、大棠、八鄉、河上鄉、牛潭尾、上竹園等，使她難以親臨面試。此外即使她努力前往見工，多次主動致電或傳訊息跟進面試結果，得到的仍是「唔成功」、「面試未通過」、「你唔適合」、「你都係唔係好啱呀」等答覆。面對這些重重挫折她坦言「好灰」，甚至被人質疑是「老作」，但她強調只是誠實分享求職的真實經歷。

▼原帖文▼

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港人分享同類經歷：100個人裏揀1個

帖文引發不少網民共鳴，有人分享自己在荃灣見工的經驗，形容面試公司每天見上百人競爭一個職位，難度猶如「中六合彩」，「短短半個鐘頭裏面，已經不停有人上嚟個間見工，照我咁樣睇佢一日起碼都見幾十個人，佢起碼都見咗成個禮拜」，令人打消求職念頭。亦有人指出，曾在葵涌四號貨櫃區求職不果，獲行內人士分析指，航運業因美國加稅受影響，整體經濟環境惡化，從而影響就業情況。

▼網民留言▼

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網民建議：轉換行業跑道尋求新機會

另外不少求職者都坦言「好難搵工」，多次投遞履歷都沒有回音，部分大型物流公司明明招聘但不斷拒絕求職者。亦有人分享工作不久被裁員，或因人手充足無法續聘的無奈局面，或反映就業市場不穩定。對此有部分網民建議，不妨考慮轉換行業跑道，以尋求新機會，因現時多個行業萎縮，非理想職場環境難以長久留用新員工。

最新失業率維持3.5% 失業人數微升至13.62萬人

政府統計處資料顯示，早前（7月17日）發表的今年4月至6月的最新勞動人口統計數字，經季節性調整的失業率維持3.5%，與3月至5月的數字相同。與3月至5月比較，4月至6月期間，各行業的不經季節性調整的失業率變動不一，下跌主要見於藝術、娛樂及康樂活動業，以及專業及商用服務業（不包括清潔及同類活動）; 而上升則主要見於建造業和餐飲服務活動業，兩者分別由6.3%升至6.8%，及由5.7%升至6.0%。

總就業人數由366.47萬人，下跌約74,00人至365.73萬人。總勞動人口亦由380.05萬人下跌至379.35萬人，減少約7,000人。不經季節性調整失業人數則由13.58萬人微升至13.62萬人；就業不足人數則5.36萬人，下跌至5.26萬人，減少約1 000人。

資料及圖片來源：香港討論區、政府統計處

37歲碩士生失業近五個月呻搵工難！12年來不斷轉行！

1名37歲的碩士生在社交平台上大呻搵工難，指自己已失業五個月，出社會12年來「好多行都做過」，不論客戶服務、物業管理、補習、大專教書還是歡迎應屆畢業生的工作他都申請。未料收到錄取通知兩天後，因削減預算不受錄，大呻「真係灰到不行。」帖文引來大批網民討論，有網民教樓主可以這樣做，亦有網民認為樓主應反思自己。

碩士生呻搵工難

1名37歲的港人在Threads上以「搵工搵到灰」為題發文，指自己是翻譯碩士畢業，目前已失業五個月，失業期間仍然「不斷搵（工）」，可是「一直得個in（面試）字」。樓主早前收到錄取通知，可是兩天後「公司打嚟話因為cut budget（削減預算）而唔請」，同樣的情況曾在2019年發生，樓主對此表示「真係灰到不行」。

樓主坦言，出社會12年來「好多行都做過」，包括︰翻譯、廣告撰稿員、市場營銷、物業管理、飲食、零售和客戶服務，可是「冇份工做得長，最長嗰份年零，唔過probation（試用期）嘅四五份」。

樓主又指自己「適應力低，multitasking（多任務處理）差，中招之後記性都差埋」，而且「另一個認衰位係嫌辛苦，雖然中意煮嘢食，但飲食真係太辛苦」，大呻「碩士呢個包袱都係太重」。

樓主表示自己目前「都係搵入行門檻低嘅工」，不論客戶服務、物業管理、補習、大專教書還是歡迎應屆畢業生的工作都申請，叫價也只是應屆畢業生的價錢。

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目前AI技術日益先進，樓主又沒有「專業資格」，就算進修「讀完都四張（40歲）」，其他短期課程「讀完出嚟人工又好低」，大呻「呢個年紀同學歷要捱實在太難」，詢問網友們「到底我應該點做？」。

網民建議︰可以做住兼職

帖文引來大批網民討論，有人建議樓主先做兼職，指「可以做住兼職再搵全職」、「 一係做返啲你自己專長，freelance（自由職業）補習教書先」、「諗下其實自己鍾意做咩，及最低限度接受到啲乜野」、「專注自己比較擅長的事業會好啲」和「做公務員翻譯官好吃香」。

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另有不少網民認為樓主應反思自己，表示「你有4-5 份唔過試用期，應該要諗下自己工作態度」、「其實你係似住有學歷就冇鋪排過自己既career path（職業道路）」、「淨係怕辛苦已經唔洗諗可以揾到工，份份工都有不同的辛苦」、「其實你應該放下身段先。有咩工都做住，唔好等運到」和「你個問題係唔知自己想點，又揀唔到一行嚟堅持」。

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來源︰Threads@lamlamlam2606