公司生意差老細要求全體減薪5%!同事零反抗 講出1句話惹熱議!網民:港版現代黑奴制

文: 黃樂恩
2025.08.08

早前有打工仔於討論區以「公司減薪,但係班同事仲營營役役」為題發文,大鬧公司以「共渡時艱」為由減薪5%,但一眾同事卻逆來順受,繼續謹守崗位。樓主直呼無言,憤而發起「辭職投票」,揚言獲過千人支持便馬上辭職,引起熱議。

公司宣佈減薪5% 同事反應激嬲樓主

該名打工仔在連登討論區大吐苦水,指上周四(31日)收到公司電郵,公司以「生意唔好」為由要求全體減薪5%,共渡時艱。樓主對此極為不滿,直斥安排荒謬,「環境好嗰陣又唔見你加薪」。

但更令他憤怒的是,一眾同事竟然欣然無異議接受,繼續謹守工作崗位,「一個二個都話而家經濟唔好,乜差唔好,呢樣嗰樣,有而家呢份垃圾工已經好好」,甚至在午飯時積極討論「如何幫公司翻身」,當中更有人說出「公司好,就係我們好」,令樓主極度無言。

他狠批:「有呢啲咁垃圾嘅員工,間公司會變好先至奇,係睇唔(過)眼嗰班忠誠X,不如叫佢地免費幫公司打工」,並表示自己正掙扎兩個選擇:「一係即刻辭職,一係每日幫老細倒米,直到佢執笠為止」,其後更發起網上投票表態去向。

港版現代黑奴制?網民力撐樓主

帖文一出即引起熱議,截至2025年8月6日,「支持辭職」一方已獲得超過3600個正評,遠超「倒米派」的269票。不少網民力撐樓主,批評公司以經濟不景為名削減人工,更直斥「呢啲港版現代黑奴制嚟」。也有網民指出,當公司發現員工普遍逆來順受、無條件接受不合理要求和壓榨,日後只會變本加厲,「而家減5%,遲啲見你哋冇反應,再減多鑊都無人反抗。」

▼網民留言▼

理性派網民提醒「低調走人」才是上策

另一派網民持相對理性立場,指出樓主雖然有道理,但過激言論未必實際,「偷偷地出面搵緊工又話你知」、「有決心走既人係無乜先兆」。有網民則認為,打工仔背後各有壓力,不是每個人都可以即時辭職,「有冇聽過仔細老婆嫩」、「仲有按揭要供,你試下失業幾個月」,更有人指出現實處境,「公司好員工未必好,不過公司差員工一定食屎」。

▼即睇網民理性分析▼

樓主更新狀況:決定繼續「倒米」

至於樓主本人,其後亦更新留言回應事件發展:「多謝咁多位踴躍嘅支持,雖然收到超過1000個正評,不過我決定繼續每日幫我腦細兇狠地倒米。」他更分享第一日實踐的「倒米日誌」內容,內容包括刻意遲到返工、午餐食足兩個半鐘、全日無心工作。

網民質疑樓主「呃正評」

不少網民看後,紛紛質疑樓主「講多過做」,直言「樓主呢類喊打喊殺既,多數up一年半載都未走」、「未又係死死氣返工,我就唔信真係咁型走啦」。亦有人語帶嘲諷:「班同事仲營營役役,你同事就是你」、「你有料既一早炒左腦細啦」、「唔辭職都啱既,好似你呢種人出到去實搵唔到其他工」,甚更有網民懷疑樓主發帖動機只是為了「呃正評」。

勞工處:減薪前必須事先取得僱員同意

如減薪行動處理不當,可能會引起僱傭之間的誤會與糾紛。根據勞工處《僱主與僱員指引》,僱主採取減薪行動前,你必須事先取得僱員的同意,否則會違反《僱傭條例》下須依時支付工資給僱員的規定;僱主亦須就尚未清付的工資支付利息。

▼減薪時僱員須知▼

來源:連登討論區勞工處

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