求職者最憎遇到10款惡夢HR！遲到不道歉、問題刻薄令人崩潰
HR怕遇到奇葩求職者，同樣求職者也害怕遇見奇怪HR！人事部通常都會是求職者遇見的第一個人，也代表了公司的形象。有些行為則最讓面試者感到害怕或「乞人憎」，當中包括HR自己遲到卻不道歉，或刻意問一些尖酸刻薄的問題，令人討厭！
求職者面試最憎的10款HR
作為求職者進入公司的第一道關卡，人事部的行為往往代表著公司的形象。然而，有些HR的舉動會讓面試者感到不安甚至反感，例如自己遲到卻不道歉，或故意提出尖酸刻薄的問題，讓人心生厭惡！
PR乞人憎行為1.過度挑剔細節
PR乞人憎行為2.遲到不道歉
PR乞人憎行為3.機械式面試
PR乞人憎行為4.居高臨下
PR乞人憎行為5.打探隱私
PR乞人憎行為6.準備不足
PR乞人憎行為7.施加無謂壓力
PR乞人憎行為8.過度美化公司
PR乞人憎行為9.不給反饋
PR乞人憎行為10.隨意變更流程
來源：CTgoodjobs
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