高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外招聘｜月薪$101,775 附政府工入職條件／學歷要求／申請方法

高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外職位簡介及職責

勞工及福利局轄下的香港人才服務辦公室現正招聘高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外。此職位主要負責制定和執行聯繫策略，物色和聯繫海外人才，建立關係，推動國際合作，並與相關部門合作，制定吸引人才的策略。此外，高級經理需帶領團隊，提升團隊表現，並執行上級指派的其他職務。

高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外薪酬及福利

高級經理的月薪為港幣101,775元。獲聘者將享有14天有薪年假。政府將按照《僱傭條例》提供休息日、法定假日、產假/侍產假和疾病津貼。如圓滿履行合約，表現理想，可獲發約滿酬金，相當於合約期所得底薪總額的15%，另加政府按《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款。

高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外入職條件及學歷要求

申請人必須符合以下條件：

1. 持有香港任何一所大學頒發的學士學位或同等學歷；
2. 畢業後取得最少15年全職工作經驗，包括10年在活動/項目策劃及管理、客戶關係建立及業務發展方面的工作經驗，以及5年在私營及/或公營機構擔任管理職級的工作經驗；
3. 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績；
4. 具備卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫及會話能力優良(粵語和普通話)；
5. 熟悉政府事務，尤其與聯繫人才的事務；
6. 在與政府及商界各方交往聯繫，以及為持份者提供優質客戶服務方面具備實務合作經驗，往績良好；具備與海外持份者合作的經驗更佳；以及
7. 精通一般商業電腦軟件(包括MS Word、Excel和PowerPoint)的應用，以及中文和英文文書處理。

高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外申請前注意事項

工作時間及地點或視乎勞工及福利局的運作需要而定。獲取錄者或需(a)不定時工作、執行隨時候召／候命值勤任務及超時工作，包括晚上、周末、周日和公眾假期；以及(b)不時在戶外工作。

高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外申請方法

申請人須填妥申請表格[G.F. 340(Rev. 7/2023)]。申請表格可向民政事務總署各區民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局的網站(https://www.csb.gov.hk)下載。

申請人須提交詳細履歷表、申請信(約300字)以詳述其相關工作經驗(包括工作年數)及為何適合出任該職位、學歷證書複本及受僱記錄。有關申請文件須於截止申請日期或之前(以郵戳所示日期為準)送交至香港灣仔告士打道5號稅務大樓12樓「香港人才服務辦公室」；或以電郵方式發送至admin_hkte@lwb.gov.hk。

申請人須於信封面(以郵寄方式)或於電郵標題清楚註明「申請高級經理(香港人才服務辦公室) 人才聯繫 – 海外」。

以傳真方式遞交的申請，概不受理。逾期遞交或未填妥的申請、並非以指定表格(通用表格第340號)提出或未有夾附有效申請信及履歷表的申請，將不獲考慮。申請人如獲選參加筆試及／或面試，通常會在截止申請日期後四至八個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加筆試及／或面試，可視作落選。

高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外截止申請日期

2026年1月12日 23:59:00

高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外招聘查詢方法

查詢電話：2594 6741