俗語有云:「魚唔過塘唔肥」,每逢農曆新年前後都是轉工旺季。隨著AI技術加速滲透各行各業,職場上迎來結構性轉變,不少打工仔在計劃轉工前,往往苦惱應否留守原有行業,抑或轉換新跑道。早前LinkedIn發布《Jobs on the Rise 2026》,報告揭示過去三年增長最快的25個職業,涵蓋AI技術、數據素養,以及銷售與策略規劃等多個範疇,有意轉工的打工仔可以睇睇啦!
- LinkedIn列2026年25大熱門職業
- 入門職位同樣受惠AI熱潮
- 25大熱門職業一覽 AI職位包辦首兩位
- 1.AI工程師(AI engineers)
- 2.AI顧問與策略師(AI consultants & strategists)
- 3.新屋銷售顧問(New Home Sales Specialists)
- 4.數據標註員(Data Annotators)
- 5.AI/機器學習研究員(AI/ML Researchers)
- 6.醫療報銷專家(Healthcare Reimbursement Specialists)
- 7.策略顧問/獨立顧問(Strategic Advisors & Independent Consultants)
- 8.廣告銷售專家(Advertising Sales Specialists)
- 9.創辦人(Founders)
- 10.銷售主管(Sales Executives)
- 2026年熱門職業名單Top25
LinkedIn列2026年25大熱門職業
根據LinkedIn最新發布的《Jobs on the Rise 2026》報告,顯示成長最快的兩大職位均由AI相關主導。其中,AI工程師(AI engineers)位列榜首,主要負責開發與部署AI模型,是推動智慧化企業的核心角色。緊隨其後的是AI顧問與策略師(AI consultants & strategists),負責幫助企業規劃與落實AI技術並提升營運效率。
入門職位同樣受惠AI熱潮
值得留意的是,在25個熱門職業之中,合共有4項與AI直接相關。排名第4名的數據標註員(Data Annotators)看似屬入門職位,卻是訓練AI模型不可或缺的基礎工作。而排名第5名則為AI/機器學習研究員(AI/ML Researchers),專注設計與優化AI演算法。
四個AI相關職位躋身前五名,反映人工智慧不僅持續創造大量就業機會,重新定義職場分工與技能需求。正如Microsoft微軟行政總裁Satya Nadella及英國前首相Rishi Sunak所指出,未來的管理者不單要管理人,亦要懂得管理人工智慧團隊,顯示AI對整體職場生態的深遠影響。
25大熱門職業一覽 AI職位包辦首兩位
1.AI工程師(AI engineers)
工作內容:設計、開發部署AI人工智能模型,處理和預測需人類決策的複雜任務
常用技能:LangChain、Retrieval-Augmented Generation(RAG)、PyTorch
平均工作經驗:約3.7年
2.AI顧問與策略師(AI consultants & strategists)
工作內容:協助企業策劃規劃與落實AI技術,以優化營運效率與商業成果
常用技能:Large Language Models(LLM)、MLOps、Computer Vision
平均工作經驗:約8.2年
3.新屋銷售顧問(New Home Sales Specialists)
工作內容:引導買家購買新建住宅,包括展示物業、協調買賣流程,以及客戶售後關係。
常用技能:住宅房地產、房地產交易、買方代表
平均工作經驗:約3.5年
4.數據標註員(Data Annotators)
工作內容:根據嚴格指引標註與審核數據,用於訓練AI學習模型資料集的準確性
常用技能:SEO文案撰寫、內容行銷、內容製作
平均工作經驗:約3.5年
5.AI/機器學習研究員(AI/ML Researchers)
工作內容:設計、測試並改進AI演算法系統
常用技能:PyTorch、深度學習(Deep Learning)、Computer Vision
平均工作經驗:約3年
6.醫療報銷專家(Healthcare Reimbursement Specialists)
工作內容:負責監督醫療服務的帳單和索賠流程,以確保正確付款
常用技能:Medicare/Medicaid 報銷、事先授權(Prior Authorization)、管理式醫療
平均工作經驗:約8年
7.策略顧問/獨立顧問(Strategic Advisors & Independent Consultants)
工作內容:提供專業知識,幫助組織解決複雜問題、制定策略、建立合作夥伴關係及擴展業務
常用技能:高階諮詢(Executive Advisory)、市場進入策略(Go-to-Market)、策略合作
平均工作經驗:約8.1年
8.廣告銷售專家(Advertising Sales Specialists)
工作內容:負責跨渠道銷售廣告版位,根據客戶需求匹配最合適媒體渠道並提升曝光與營收
常用技能:媒體規劃 (Media Planning)、社群媒體優化(SMO)、付費社交媒體廣告
平均工作經驗:約5.6年
9.創辦人(Founders)
工作內容:從構思到落地建立新企業,將想法轉化為可行的商業模式
常用技能:創業領導、品牌發展、軟件開發
平均工作經驗:約5.9年
10.銷售主管(Sales Executives)
工作內容:領導銷售團隊,包括設定收入目標、發展客戶關係以及並管理團隊
常用技能:高階管理(C-Level Management)、國際銷售、銷售策略
平均工作經驗:約8年
2026年熱門職業名單Top25
| 排名 | 工作內容 | 平均工作經驗 | ||
1. AI工程師 AI engineering | 開發和實施AI模型,處理複雜任務和預測 | 3.7年 | ||
2. AI顧問與策略師 AI consultants & strategists | 幫助組織規劃和實施AI技術,以優化營運 | 8.2年 | ||
3. 新屋銷售顧問 New Home Sales Specialists | 指導買家完成新建築住宅的購買流程 | 6.5年 | ||
4. 數據標註員 Data Annotators | 標註和審查數據,確保AI模型資料集的準確性 | 3.5年 | ||
5. AI/機器學習研究員 AI/ML Researchers | 設計和測試新模型與演算法,改進AI系統 | 3年 | ||
6. 醫療報銷專家 Healthcare Reimbursement Specialists | 監督醫療服務的帳單和索賠,確保正確付款 | 8年 | ||
7.策略顧問/獨立顧問 Strategic Advisors & Independent Consultants | 提供專業知識,幫助組織解決複雜問題 | 8.1年 | ||
8. 廣告銷售專家 Advertising Sales Specialists | 跨渠道銷售廣告版位,匹配客戶需求與媒體資源 | 5.6年 | ||
9. 創辦人 Founders | 將創意轉化為可行業務,制定策略並領導執行 | 5.9年 | ||
10. 銷售主管 Sales Executives | 領導銷售活動,設定收入目標並管理團隊 | 8年 | ||
11. 設備測試經理 Commissioning managers | 複雜工程(如數據中心)的測試與驗證 | 5.3年 | ||
12. 風險投資合夥人 Venture partners | 尋找投資機會並提供戰略指導 | 6.3年 | ||
13. 外勤行銷代表 Field marketing representatives | 透過實體活動推廣產品並開發潛在客戶 | 2.1年 | ||
14. 籌款專員 Fundraising officers | 為項目或非營利活動爭取資金支持 | 6.3年 | ||
15. 背景調查員 Background investigators | 核實個人、職業和法律資訊以進行合規審查 | 4.5年 | ||
16. 業務發展主管 Business development executives | 識別增長機會並建立戰略合作夥伴關係 | 7.4年 | ||
17. 數據中心技術員 Datacenter technicians | 維護伺服器和硬體,確保數據中心運行 | 3.8年 | ||
18. 旅遊顧問 Travel advisors | 幫助客戶規劃和預訂個性化的旅遊體驗 | 5.3年 | ||
19. 精神科護理師 Psychiatric nurse practitioners | 診斷心理健康狀況並管理治療計劃 | 6.3年 | ||
20. 量化研究員/分析師 Quantitative researchers and analysts | 建立數學模型支持投資和交易決策 | 3.2年 | ||
21. 財務顧問/理財規劃師 Financial advisors and planners | 提供儲蓄、投資和預算建議,幫助客戶實現財務目標 | 5.3年 | ||
22. 建築項目負責人 Construction project leads | 監督建築項目的全程執行與資源管理 | 6年 | ||
23. 法律研究員 Legal researchers | 收集和分析法律資訊以支持訴訟或政策工作 | 2.8年 | ||
24. 公共事務專家 Public affairs specialists | 管理組織與公眾的溝通,處理媒體關係 | 5.5年 | ||
25. 福利顧問 Benefits advisors | 管理員工福利計劃的設計、管理與行政工作 | 4.4年 | ||
來源: LinkedIn














