大學生做麥當勞係學歷貶值？網民反讚待遇好 爆店長買3層樓收租 揭晉升路線

網民：大學生周街都係 做麥當勞福利待遇唔差

面對樓主朋友的擔憂，不少網民直言現今社會「大學生周街都係」，學歷只是一張入場券，「咩年代，仲以為現在大學生好吃香？」更有網民憶述，其實早在 30 年前，已經有許多大學生選擇到麥當勞工作，甚至在 2003 年沙士時期，不少畢業生為了生計，也是先到快餐店做經理「頂住先」。

對於麥當勞的職位，許多人認為不應抱有偏見。有網民強調，麥當勞作為世界 500 強企業，制度相當完善：「M記經理人工同福利都唔差㗎，一個月有8日假，起碼跟足勞工法例」、「老麥係對門店小職員低人工啫，人哋入去搏轉MT route（見習管理人員），就係跨國公司待遇」。對於初出茅廬的年輕人來說，這些基層管理經驗更是日後發展的良好根基。

靠做逾10年店長 成功置業3層樓收租？

在眾多留言中，最引人注目的莫過於一個「成功案例」。有網民分享：「我朋友做了十幾年店長，而家有三層樓，二層是二按買收租用，等退休。」這個經歷雖然令人羨慕，但也引來其他網民冷靜分析，指出十幾年前樓價處於低位，「百零萬就有層4百呎既樓，首期都只係幾十萬」，加上店長薪酬穩定，才能把握時機上車。雖然有機會屬「時勢造英雄」，但反映有關工作能提供穩健收入，然而是否屬實難以驗證。

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麥當勞晉升路線：培訓等同學士資歷 最快2年半做總經理

事實上，網民所說的「跨國企待遇」及「晉升階梯清晰」並非虛言。香港麥當勞作為全港最大的青年僱主之一，近年一直積極培訓人才，並全額資助員工修讀涵蓋業務管理、人力資源、顧客服務等七個單元的管理課程，讓員工可以「邊返工邊進修」。該項《管理發展專業文憑》不僅是內部培訓，更獲香港政府「資歷架構第5級」認可，其資歷級別等同於「學士學位（Degree）」。自 2023 年開辦至今，短短幾年已有近 290 名餐廳總經理順利畢業。

根據其官方的晉升階梯，有志入行的 DSE 畢業生或年輕人，只要加入成為見習經理（Manager Trainee），不僅可享彈性五天工作週，在接受完善培訓後，最快只需 30 個月（即兩年半）就有機會晉升為餐廳總經理，並同時獲得等同大學畢業的認可資格。

職業無分貴賤，與其執著於「大學生做快餐店是否淪落」的標籤，不如看清每份工作背後的發展潛力與培訓機會。在現今職場，仍能提供清晰晉升路徑且資助進修，亦不失為一份「筍工」。

資料及圖片來源：Facebook@裁員炒人消息關注組、香港麥當勞

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