用AI寫履歷去面試隨時中伏？台男分享險「社死」經歷揭自動生成CV隱藏一大伏位

文: 吳泳霖

5小時前

AI工具 | 求職 | 人工智能（AI）發展迅速，不少人已習慣將日常大小事務交由AI協助處理。近日，台灣一名網民在社交平台發文，分享自己求職時貪圖方便，利用AI寫履歷而差點「社死」的尷尬經歷，隨即引起大批網民熱議。立即拉落下文了解。

貪方便全交AI代筆驚覺履歷內容大升級

該名台灣網民日前在社交媒體發文，早前求職時為節省時間，將履歷完全交由AI撰寫。他當時覺得「AI寫又快、寫得又比我順，我只要負責找職缺丟履歷就好」，於是沒有仔細檢查便打算申請職位。幸好後來收到面試通知，樓主決定在面試前重溫履歷內容以免出錯，結果一看卻直冒冷汗。

他驚覺AI大幅誇大自己的工作經驗，指「履歷上有幾段工作內容，我根本沒做過，直接幫我升級成另一個人，有些專案明明只是協助，它直接寫得像是我主導，有些技能我只是碰過，它幫我寫得像我熟到可以開課」。樓主笑稱，如果真的拿著這份履歷去面試，簡直跟詐騙集團沒有分別。

AI將求職者寫成「六邊形戰士」朋友曾犯更低級錯誤

樓主提到，AI似乎喜歡將求職者描繪得十分完美，彷彿每個人同樣是全能的「六邊形戰士」。如果按照AI的寫法，社會上根本沒有職場新人他更分享朋友聽過的荒謬經歷，有人竟將AI的指令提示（Prompt）一併貼進履歷中，自己卻完全沒有發現。這讓樓主意識到，過度依賴AI隨時會「引發災難」。

網民熱議AI只適合修飾最終審核仍需靠人類

帖文一出，隨即引起網民熱烈討論。不少網民認為完全依賴AI並不理智，有人留言強調把關的重要性「AI只適合修飾，不管是程式還是現實建議，最終審核員終究是人類」。另外，亦有網民分享履歷包裝的技巧與底線「吸引HR、面試官眼球非常重要，這決定後續面試機會。但切記誇大、誤導，如果AI造假性別、學歷、語言、技能等這種一翻兩瞪眼的項目記得更正。」網民提醒，雖然經歷和軟實力可以稍微包裝，但一旦被面試官提問，最終還是要靠口才見真章。