物理治療神科跌落神壇?網民呻千小時「無薪實習」揭市場飽和4大辛酸

2026.09.02

物理治療(Physiotherapy,簡稱PT)多年來在香港被不少人視為「前途無限的醫療神科」,起薪點逾3.4萬港元、毋須輪夜班且社會地位高。然而,近年在LIHKG連登討論區上,有關「物理治療神科光環退色」的討論此起彼落,不少在學學生與剛入行的過來人紛紛發帖大吐苦水,直言這門專業絕非大眾想像般輕鬆。由長達800至逾千小時的無薪臨床實習,到各院校相繼擴招引發的求職競爭,連登網民列出的4大入行痛點引發熱烈迴響。

痛點1:800至1,085小時「無薪實習」讀到畢業先知有幾難捱

不少網民於討論區分享,當初報讀時只看着畢業後的高起薪點,入學後才發現必須完成極為漫長的實習期。根據香港法例《輔助醫療業條例》(第359章)轄下的《物理治療師(註冊及紀律處分程序)規例》,申請人若要獲取註冊執業資格,其修讀的學位課程大綱必須明確包含「至少800小時在督導下執行物理治療工作的臨牀實習課」。

而在本地部分院校,實際培訓時數甚至更高。以東華學院為例,其官方課程資料列明學生畢業前須完成合共1,085小時臨床實習,分佈於四年學制中(包括夏季學期),分為六個階段到醫院及社區機構實戰。網民紛紛直言,這千多個小時的實習「本質上等同全職上班,但完全沒有工資」。

  • 零收入與開支壓力: 由於臨床實習屬於學術評核而非僱傭關係,機構普遍不發放薪酬。若被派往偏遠地區的公立醫院,車費與每日膳食均需自理,且因實習時間緊密,學生幾乎無法兼職賺取生活費。

  • 不同實習計劃的待遇反差: 網民常將其與其他政府資助實習作比較,例如創新科技署的「創科實習計劃」,2026年4月起為全日制STEM學生提供每月11,790港元的津貼(每學年上限90天,最多可獲35,370港元)。儘管兩者在性質與法規框架上有所不同,但這種「同為實習、待遇天壤之別」的現象,常引發網民熱烈討論。

痛點2:病房體力考驗與「高壓考核」

大眾對物理治療師的刻板印象,往往停留在診所內指導運動或使用儀器,但多位在公立醫院實習的過來人在連登發帖澄清,現實工作環境與體力要求遠超預期。有連登網民列舉了實習時遇到不少心理與生理關口:

  • 體力勞動巨大: 在公立醫院的中風病房、骨科及老年科,物理治療師需要經常協助長期臥床或行動不便的病患翻身、扶抱、轉移至輪椅以及進行步態訓練,對腰力與體能是極大消耗。

  • 病房環境適應: 部分初入臨床的學生直言,要克服深切治療部(ICU)各類插喉儀器、痰涎抽吸以及病房氣味等環境衝擊,需要極強的心理適應期。

  • 臨床導師的「高壓考核」: 實習期間,臨床導師(Clinical Educator)會針對病患病理、禁忌症及特殊測試(Special Tests)即場抽問。若評估表現未達標,甚至有機會面臨實習不及格(Fail Placement)而需要延期畢業(延畢),令學生在實習期間精神壓力極大。

痛點3:多間院校相繼擴招憂市場飽和

除了實習過程艱辛,連登網民近年最激烈的討論焦點在於就業市場供求關係的逆轉。過往本地物理治療師培訓長期由香港理工大學獨家提供,每年畢業生僅數十人,幾乎一畢業便能順利獲公立醫院或社福機構聘用。然而,隨着東華學院、香港都會大學、明愛專上學院(聖方濟各大學)等自資院校陸續獲認證開辦學位課程,本地每年畢業生供應量已大幅增至數百人。

  • 求職競爭加劇: 有畢業生在連登發帖分享「求職數個月未收到Offer」的經歷,指出以往公立醫院(HA)與大型非政府機構(NGO)的「搶人潮」已不復見,新入職職缺的競爭遠較以往激烈。

  • 人力推算引發擔憂: 網民經常引述醫務衞生局的長遠醫療人力推算數據,指出隨着本地培訓學額大增,未來物理治療師人手供應或會逐漸趨向充裕甚至過剩,昔日「包就業」的光環正在逐步淡化,「以我所知,差唔多有起碼五成嘅Poly OT FG搵唔到工」、「已經有人打算轉行去做保險,或者其他普通office工」、「我身邊有人話想讀,我一定大力叫佢唔好」。

  • 不過,都有個別網民認為「尚未完全飽和,但在某些方面可能會面臨一些挑戰」、「 需求只會越嚟越大,護士仲多啦」。

痛點4:社福機構晉升放緩 vs 私營市場兩極化

就業市場的變化亦直接影響到新人的薪酬與晉升路徑:

1. 公營與社福機構薪酬架構(MPS總薪級表)

公立醫院及政府部門的薪酬體系依然嚴格跟隨政府總薪級表(Master Pay Scale, MPS):

  • 二級物理治療師(PT II):總薪級表第14點至第24點,起薪點為每月34,075港元,頂薪可達55,060港元。

  • 一級物理治療師(PT I):總薪級表第25點至第33A點,起薪約57,580港元,頂薪可達83,975港元。

雖然起薪點具備吸引力,但有其他網民指出,受政府整筆撥款及資助環境影響,不少社福機構(NGO)的高級職缺開位放緩,二級升一級的年期較過往拉長,部分合約崗位甚至不再保證自動按年跳Point。

2. 私營市場的機遇與挑戰

私營診所及私家醫院的薪酬彈性較大。根據求職市場數據,新入職二級治療師在私營市場月薪普遍介乎3萬至4萬港元;具備5年經驗者可達4.5萬至5.5萬港元;資深執業者更可達6萬至7.5萬港元以上。然而網民提醒,私營市場日趨競爭激烈,隨着坊間痛症及復康診所林立,私營從業員除了具備手法治療技術外,更需要面對病人溝通、客源開拓以至拆賬模式的業績壓力。

《上述內部綜合網民留言討論,僅供參考。》

資料及圖片來源:政府薪級表、連登討論區、Decard、Threads、示意圖

根據香港法例,物理治療學位課程須包含至少800小時的臨床實習。部分院校如東華學院,實際培訓時數更高達1,085小時。

臨床實習屬學術評核,機構普遍不發薪酬,學生需自理交通膳食,難以兼職。且實習工作體力要求高,導師考核嚴格,令學生壓力巨大。

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