公務員擬增照顧家庭假！彈性請假免交證明文件 料最快1月起實施 即睇4大適用範疇

新假期擬明年實施　每年上限12小時

根據立法會文件顯示，政府建議新增的「照顧家庭假」最快可於明年1月推行，並以時計算假期時數。每名政府僱員每年最多可使用12小時，每次申請時數介乎1至4小時，旨在讓員工可按實際需要，彈性處理短時間的家庭事務。當局亦指出，如僱員需要較長時間處理家庭責任，則應改為申請年假或其他合適假期。至於未使用的照顧家庭假，將不會累積至下一年度，年終剩餘時數亦會自動失效。

適用情況廣泛　涵蓋子女、家屬及家居事故

新安排所涵蓋的使用情況相對廣泛，包括陪同家屬覆診或照顧患病家人、出席子女學校活動，以及處理家中突發事故等。換言之，無論是子女突然停課，抑或住宅出現緊急情況，僱員日後均可視乎實際需要提出申請。

在申請安排方面，政府表明希望新措施體現家庭友善政策，因此程序將盡量簡化。一般情況下，申請人只需填寫申請表，並列明請假原因，原則上毋須提交證明文件。如屬突發事件，員工若未預先辦理申請，亦可先以口頭或其他可行方式取得上司批准，事後再補交相關紀錄，以便部門跟進和存檔。不過，當局亦設防濫用機制。若批核人員對申請存疑或發現濫用跡象，有權要求申請人提供醫生證明、到診紙或學校通告等文件作為佐證。