美聯集團早前於「CPU全民大會」上，宣布推出多項新工作政策及員工福利，包括全行首推「4+1工作模式」，讓員工每週有一天可在家工作WFH，增設超時薪酬、膳食津貼等福利，即入內文睇詳情啦！
一向積極由外至內「聆聽客戶所需」的美聯集團，每年都會舉辦專為「中央專業部門」（CPU）員工而設的「CPU全民大會」，以促進公司上下交流。今年亦不例外，美聯集團更在大會中宣佈將推出多項最新的工作政策及員工福利，當中包括全行首推「4+1工作模式」，讓員工每週有一天可在家工作WFH，增設超時薪酬、膳食津貼、醫療保障等福利，貫徹集團「Midland We Care」的關懷精神。
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當日集團主席黃建業亦親臨會場為同事打氣，分享成功心得，並指出美聯作為「地產代理商業學院」，培育專才無數，提供機會予同事於工作中學習，勉勵大家「天道酬勤，業道酬精、藝道酬心、學道酬苦」，與公司共同邁向市場第一。
而副主席黃靜怡也表示，上半年雖然面對逆境，但管理層卻堅持迎難而上，投放資源發展「天地人財網」，看準時機，逆市擴充，廣納人才，積極迎接樓市新時代，並高度讚揚CPU同事表現，於疫情下各部門靈活求變，保持優質服務，鼓勵大家抱持「看好、唱好、做好」，發揮正能量，齊心締造更豐盛的成果。
來源：HKET
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